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생활법률 사례 5문 풀이: 협의이혼과 재판상 이혼, 상속인과 대습상속, 최저임금, 부당해고 구제, 직장 내 성희롱 구제
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한 가족의 사례로 이혼, 상속, 최저임금, 해고, 성희롱 문제를 모두 풀어 볼까요? __협의이혼__부터 성희롱 구제까지 다룬 6쪽 생활법률 문제풀이입니다. 6쪽 분량으로, 첫 문제에서는 남편의 외도와 가정폭력을 겪은 아내가 이혼하려는 사례를 두고 협의이혼의 요건과 절차, 곧 가정법원의 이혼 안내, 자녀가 있으면 3개월인 __이혼숙려기간__, 양육자와 양육비 협의, 양육비부담조서의 효력을 민법 조문과 함께 정리한 뒤, 상대방이 협의를 거부할 때 택하는 재판상 이혼으로 넘어가는 경우를 설명합니다.
둘째 문제에서는 유언 없이 사망한 어머니의 상속인을 가리며 상속 순위와 __대습상속__을 다루고, 셋째 문제에서는 2021년과 2022년 시간급 최저임금과 월 환산액, 체불 시 진정과 법률구조 절차를 설명합니다. 넷째 문제는 경영난을 이유로 한 해고에 대해 노동위원회 구제신청과 재심, 행정소송의 흐름을, 다섯째 문제는 사업주의 성희롱에 대해 국가인권위원회 진정과 손해배상 청구를 다룹니다. 자료를 읽어 보면 가족법과 노동법의 대표 쟁점을 한 가족 사례로 이어 놓고 조문 번호를 꼼꼼히 달아 두어, 생활법률이나 법학개론 과목에서 사례형 문제에 답할 때 문제 정리, 관련 조문, 절차의 순서로 답을 구성하는 연습에 쓰기 좋습니다.
다만 둘째 문제의 상속인 판단과 넷째 문제의 구제 절차 설명에는 바로잡을 부분이 있으므로, 끝의 보충 설명을 함께 확인하면서 읽으면 정확한 답을 정리할 수 있습니다. 핵심 개념을 먼저 정리한 뒤 읽으면 이해가 더 빠르고, 관심 있는 부분부터 골라 읽어도 좋습니다. 시험 답안처럼 조문 번호를 정확히 적는 습관도 함께 기를 수 있습니다.
이 자료를 공부할 때는 상속에서 촌수가 가까운 자녀가 손자녀보다 먼저 상속한다는 원칙을 먼저 떠올려 보시면 좋을 거예요, 둘째 문제의 핵심이죠.
1. A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오.
답: B가 A와 합법적으로 이혼하는 방법과 절차에는 협의이혼과 재판상이혼이 있다.
B가 A와 합법적으로 이혼하려면 절차를 거쳐야 한다. 협의 이혼은 부부가 마음이 맞지 않아서 이혼해야 한다면 서로 합의하여 이혼하는 방법이다. 협의 이혼을 하는 절차는 법원에 협의이혼의사확인의 신청을 한 후 지정된 날짜에 두 사람 모두 출석하여 이혼에 대한 의사를 확인한 후 날인 받은 확인서를 가족관계등록등에관한 법률에 의해 행정기관에 신고함으로써 혼인이 종료되고 이혼이 성립한다.
이혼이 성립되면 부부관계는 해소되고, 혼인을 전제로 한 부부 간의 권리의무는 장래를 향해 소멸한다. 배우자의 친족들 간에서 발생한 인척관계도 소멸하게 된다.
협의이혼은 재판에 의하지 않고 부부 쌍방의 협의에 의해 이혼하는 것을 의미한다(민법 제834조). 협의이혼은 첫째, 이혼사유를 불문하고 부부 간에 진정한 이혼의사의 합치가 있어야 한다. 둘째, 부부 모두 의사능력이 있어야 한다.
따라서 의사능력만 있으면 피성년후견인도 부모나 후견인의 동의를 얻어 이혼이 가능하다(민법 제808조제2항 및 제835조). 미성년은 혼인한 경우에는 성년으로 간주되어(민법 제826조의2) 부모의 동의 없이도 이혼이 가능하다. 셋째, 협의이혼을 신청한 부부 모두 가정법원으로부터 이혼 관련 안내를 받아야 한다(민법 제836조의2제1항). 넷째, 부부는 가정법원으로부터 이혼의사의 안내를 받은 후 이혼의사의 확인을 받기 전에 이혼숙려기간을 거쳐야 한다(민법 제836조의2제2항). 이혼숙려기간은 자녀가 있으면 3개월, 없으면 1개월이다.
그러나 가정폭력 등의 긴급사정이 예상되는 경우 이를 단축하거나 면제할 수 있다(민법 제836조의2제3항). 다섯째, 양육할 자녀가 있는 부부는 양육자, 양육비 부담자, 면접교섭권 행사여부 및 방법을 협의에 의해 정한다(민법 제837조 제1항 및 제2항). 부부는 자녀의 친권 및 양육에 관한 협의서나 가정법원의 심판정본을 가정법원에 제출해야 한다(민법 제836조의2제4항). 부부가 양육비 부담에 대해 합의하면 가정법원은 이를 확인하는 양육비부담조서를 작성해야 한다(민법 제836조의2제5항). 양육비부담조서는 채무명의의 효력을 가진다(가사소송법 제41조). 부부간 친권 및 양육에 대한 합의가 불발되면 가정법원이 직권으로 이를 결정할 수 있다(민법 제837조제4항 및 제909조제4항).
재판상 이혼은 법원에서 판사가 이혼의 의사를 확인하고 재판상 이혼을 판단한다. 민법은 혼인의 자유와 함께 이혼에 대한 자유를 인정하고 있다(민법 제834조). 이혼에 국가가 관여하도록 규정하고 있지만, 정부의 관여는 이혼의사의 유무확인 및 이혼사유의 존부판단이라는 소극적 사법기능에 제한되어 있다.
보충하면, 둘째 문제에서 자녀 A와 F가 살아 있으므로 손자녀 C, D, H는 상속인이 아니며, 상속인은 A, F와 먼저 사망한 I를 대습상속하는 J, K입니다. 배우자 J의 상속분은 5할이 가산되어 상속재산 4억 5천만원은 A와 F가 각 1억 5천만원, J 9천만원, K 6천만원이 됩니다. 넷째 문제의 부당해고 구제명령을 이행하지 않으면 과태료가 아니라 3천만원 이하의 이행강제금이 부과되고, 다섯째 문제와 관련해 2022년 5월 19일부터 성희롱 피해자 보호조치 위반은 노동위원회에 시정신청을 할 수 있습니다.
✦ 한눈에 보기
핵심 답: 이혼은 협의이혼과 재판상 이혼 두 길이 있고, 상속은 촌수가 가까운 직계비속이 먼저 받으며, 노동 문제는 고용노동관서와 노동위원회 같은 비사법기관으로 먼저 구제받을 수 있습니다.
| 문제 | 핵심 제도 | 근거 |
|---|---|---|
| 이혼 | 협의이혼, 재판상 이혼 | 민법 제834조, 제836조의2, 제840조 |
| 상속 | 직계비속 우선, 대습상속 | 민법 제1000조, 제1001조, 제1003조 |
| 최저임금 | 2021년 8,720원, 2022년 9,160원 | 최저임금법 |
| 해고·성희롱 | 노동위원회 구제신청·시정신청 | 근로기준법 제28조, 남녀고용평등법 |
민법 제1000조는 상속 순위를 직계비속, 직계존속, 형제자매, 4촌 이내 방계혈족 순으로 정하고, 같은 순위에서는 촌수가 가까운 사람이 먼저 상속인이 됩니다. 그래서 자녀가 살아 있으면 손자녀는 상속인이 되지 못합니다. 배우자는 직계비속이나 직계존속과 같은 순위로 공동상속인이 되며 상속분은 5할이 가산됩니다.
대습상속은 상속인이 될 자녀나 형제자매가 상속 개시 전에 사망하거나 결격된 경우 그 직계비속과 배우자가 대신 상속하는 제도입니다. 1990년 민법 개정으로 며느리뿐 아니라 사위도 대습상속을 하게 되었고, 대법원 2001. 3. 9. 선고 99다13157 판결은 이 조항이 헌법에 어긋나지 않는다고 보았습니다.
사례형 문제에서는 먼저 피상속인이 누구인지, 상속 개시 당시 살아 있는 사람이 누구인지 가계도를 그려 확인하는 것이 중요합니다. 그 다음 순위와 촌수, 대습상속 여부, 배우자 가산을 차례로 적용하면 상속분까지 계산할 수 있습니다. 이 자료의 둘째 문제처럼 빈소에 모인 사람이 많은 사례일수록 상속인이 아닌 사람을 먼저 지워 나가면 실수를 줄일 수 있습니다.
계산을 마친 뒤에는 상속분의 합계가 상속재산과 일치하는지 다시 확인해 보세요. 이렇게 정리해 두면 비슷한 사례가 나와도 같은 틀로 분석할 수 있고, 수업 토론이나 시험 답안에서도 논점을 놓치지 않게 됩니다.
✍ 이렇게 활용해 보세요
사례형 문제는 쟁점 확인 → 관련 조문 → 요건 적용 → 결론 → 구제 절차 순서로 쓰고, 상속 문제는 가계도를 먼저 그리면 상속인을 빠뜨리지 않습니다.
함께 보면 좋은 자료: 상속순위와 법정상속분, 대습상속 사례 풀이: 생활법률 기본 용어(근로계약·단체협약·친고죄·집행유예)와 분쟁해결 기관 정리, 생활법률 사례 10문: 혼인의 요건과 신고, 인척, 친양자 입양, 상속, 주휴수당, 성희롱, 노동조합, 사회보험, 최저임금 산입범위와 통상임금의 차이: 상여금·복리후생비 산입 문제, 외국 최저임금 제도 비교와 2012두22003 판례, 법정상속 (캠퍼스다운 위키), 최저임금 (캠퍼스다운 위키)
참고: 국가법령정보센터 민법
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