요양보호사 장기근속장려금 2026: 3년 14만·5년 16만·7년 18만원(시설), 방문 월 60시간 기준과 지급 제외 조건

장기근속장려금은 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시」 제11조의4로 정해져요. 2026년 10월 31일 고시 조문과 찾기쉬운 생활법령정보를 확인해 금액·요건·예외를 정리했어요.

금액표

장기근속장려금 월액(고시 제11조의4제6항)

시설형 등은 노인요양시설·공동생활가정·주야간보호·단기보호 종사자와 방문형 가산 대상 종사자(팀장급 요양보호사 등)예요. 방문형은 수급자 가정을 직접 방문해 방문요양·방문목욕을 제공하는 요양보호사예요. 금액은 사회보험 기관부담금과 퇴직적립금을 포함해 산정된 것으로 봐요.

받기 위한 요건

• 기관기호가 같은 장기요양기관에서 하나의 직종으로 퇴사·휴직 없이 계속 근무
• 산정 시점까지 계속근무기간 12개월 이상
• 그 기간 월 근무시간: 시설형 월 120시간 이상, 방문형 월 60시간 이상

산정하는 달에 월 근무시간을 채우지 못했거나 육아휴직 중이면 그달은 지급되지 않아요.

끊기지 않는 것으로 보는 경우

• 휴직·퇴직 후 6개월 이내 같은 기관에 복직·재취업(방문형은 최초 산정 전 24개월 중 12개월)
• 근무시간 미달 달이 6개월 이내(방문형은 최초 산정 전 24개월 중 12개월)
• 육아휴직(자녀 1인당 3년 이내) 후 복직, 계속근무기간엔 1년까지 산입
• 대표자가 같은 다른 기관기호·급여유형 기관 근무
• 급여유형 변경, 합병·포괄 양수도로 고용승계된 기관기호 변경

다만 근무시간 미달 달과 휴직·퇴사 기간은 계속근무기간에 넣지 않아요.

두 기관에서 일하면

대표자가 다른 두 개 이상 장기요양기관에서 일하고 각각 기간·근무시간 기준을 채우면 기관별로 장려금을 산정할 수 있어요(제7항). 기관장은 공단에서 받은 장려금을 종사자에게 지급하고, 매월 지급내역을 공단에 전자문서로 제출해야 해요.

계산 예시(계산값)

• 시설 4년차: 월 140,000원 × 12 = 연 1,680,000원
• 방문 6년차: 월 130,000원 × 12 = 연 1,560,000원
• 시설 1년차→3년차 전환 시 월 50,000원 → 140,000원(+90,000원)

요양보호사의 평균 시급·월급은 보건복지부나 국민건강보험공단이 공식 통계로 공개한 값을 이 글에서 확인하지 못해 미확인으로 둬요. 실제 임금은 기관과 근로계약서로 확인하세요.

다른 직종도 받아요

시설형 기관의 사회복지사·간호(조무)사·물리(작업)치료사, 직접 조리 기관의 영양사·조리원, 세탁 자체 처리 노인요양시설의 위생원, 방문간호의 간호(조무)사·치과위생사도 고시상 대상이에요.

요양보호사 장기근속장려금, 확인할 때 놓치기 쉬운 것

요양보호사 장기근속장려금 정보는 블로그·카페 글보다 보건복지부·국민건강보험공단 공식 자료(longtermcare.or.kr)가 우선이에요. 금액·시간·기준은 매년 지침과 고시로 다시 정해지니, 이 글(2026년 10월 31일 확인 기준)을 본 뒤에도 신청 직전 원문을 한 번 더 열어 보세요.

• 급여명세서에서 장려금 항목 확인
• 이직 전 계속근무기간 계산
• 휴직 시 6개월 복귀 기준 확인
• 공단 지급내역과 대조

개인 사정이 걸린 판단(감면·면제·지급 대상 여부)은 소속 기관, 국민건강보험공단 고객센터(1577-1000) 또는 관할 시·도에 직접 문의하고 답변 내용을 기록해 두세요.

요양보호사 장기근속장려금 자주 묻는 질문

참고한 공식 자료

• 찾기쉬운 생활법령정보 요양보호사 장기근속 장려금
• 찾기쉬운 생활법령정보 자격 취득 후 활동
• 국민건강보험공단 노인장기요양보험

이 글은 캠퍼스다운 취업전문가팀이 2026년 10월 31일 기준으로 위 공식 사이트와 공고·통계를 확인해 정리했어요. 캠퍼스다운은 해당 기관과 제휴 관계가 없어요. 일정·요건·금액·통계는 기관 사정에 따라 바뀔 수 있으니 지원·신청 전에는 반드시 원문 공고를 다시 확인해 주세요.

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