요양보호사 시급 2026: 최저임금 10,320원(월 2,156,880원) 기준과 장기근속장려금 월 5만~18만원
다 읽는 데 약 7분 걸려요머릿속이 복잡할 때 읽기 좋게 짧게 끊어 썼어요.

우리나라 사회복지 통계
자세히 보기요양보호사 월급을 검색하면 근거 없는 숫자가 많아요. 2026년 10월 31일 최저임금 고시와 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시」, 찾기쉬운 생활법령정보에서 확인되는 금액만 모았어요. 평균 임금은 공식 통계를 확인하지 못해 쓰지 않았어요.
목차
법정 하한: 2026년 최저임금
2026년 최저임금(고용노동부 고시)
| 구분 | 금액 |
|---|---|
| 시급 | 10,320원 |
| 월 환산(주 40시간, 월 209시간) | 2,156,880원 |
근로계약을 맺고 일하는 요양보호사는 최저임금법 적용을 받아요. 시설·재가 어느 쪽이든 시간당 임금이 10,320원보다 낮으면 안 돼요. 식대·교통비 등 일부 수당의 산입 여부는 최저임금 산입범위 규정에 따르니 별도 글을 참고하세요.
장기근속장려금(고시 제11조의4)
요양보호사 장기근속장려금(2026년, 월액)
| 계속근무기간 | 시설(월 120시간↑) | 방문(월 60시간↑) |
|---|---|---|
| 12~36개월 미만 | 50,000원 | 50,000원 |
| 36~60개월 미만 | 140,000원 | 110,000원 |
| 60~84개월 미만 | 160,000원 | 130,000원 |
| 84개월 이상 | 180,000원 | 150,000원 |
시설은 노인요양시설·공동생활가정·주야간보호·단기보호, 방문은 방문요양·방문목욕을 직접 제공하는 요양보호사예요(방문형 팀장급 가산 대상자는 시설과 같은 금액). 같은 기관기호 기관에서 퇴사·휴직 없이 계속 근무해야 하고, 산정하는 달에 월 근무시간을 못 채우면 그달은 지급되지 않아요. 금액은 사회보험 기관부담금·퇴직적립금을 포함해 산정된 것으로 봐요.
선임 요양보호사 수당
입소자 25명 이상 노인요양시설 또는 이용자 35명 이상 주야간보호기관에서 60개월(월 120시간 이상) 이상 근무하고 공단 주관 승급교육을 이수해 선임 요양보호사로 지정되면, 월 기준 근무시간을 채운 달에 월 150,000원 수당을 받을 수 있어요(고시 제11조의6·7). 승급교육비는 100,000원(교육생 부담)이에요.
보수교육 관련 금액
장기요양기관 소속 요양보호사는 2년마다 8시간 보수교육을 받아야 해요. 방문요양·방문목욕 근무자는 대면 교육 이수 시 2년에 1회 최대 95,000원(8시간 기준)이 별도 급여비용으로 산정돼 지급되고, 시설 근무자는 집합교육 시간이 월 근무시간으로 인정돼요. 교육비는 대면 36,000원, 온라인+대면 30,000원(교육생 부담 원칙)이에요.
계산 예시(계산값)
- 최저임금으로 월 209시간: 10,320 × 209 = 2,156,880원
- 시설 4년차(36~60개월) 장기근속장려금 포함: 2,156,880 + 140,000 = 2,296,880원 (계산값, 최저임금 가정)
- 방문요양 월 60시간 × 10,320원 = 619,200원 (계산값, 최저임금 가정)
위 숫자는 최저임금을 가정한 계산값이에요. 실제 시급은 기관마다 다르고 야간·휴일 가산, 주휴수당 등은 근로기준법과 근로계약에 따라요.
월급을 볼 때 확인할 것
- 근로계약서의 시급·근무시간·주휴수당 명시 여부
- 장기근속장려금이 급여명세서에 별도 표시되는지(기관은 지급내역을 공단에 제출)
- 방문요양은 이동 시간 처리 방식
- 4대보험 가입 여부
요양보호사의 평균 시급·월급은 보건복지부나 국민건강보험공단이 공식 통계로 공개한 값을 이 글에서 확인하지 못해 미확인으로 둬요. 실제 임금은 기관과 근로계약서로 확인하세요.
요양보호사 시급, 확인할 때 놓치기 쉬운 것
요양보호사 시급 정보는 블로그·카페 글보다 보건복지부·최저임금위원회 공식 자료(longtermcare.or.kr)가 우선이에요. 금액·시간·기준은 매년 지침과 고시로 다시 정해지니, 이 글(2026년 10월 31일 확인 기준)을 본 뒤에도 신청 직전 원문을 한 번 더 열어 보세요.
- 기준일(○년 기준) 표시가 있는지 확인
- 내가 일하는 기관 유형(시설·재가)에 맞는 기준인지 확인
- 교육·신청 기한을 캘린더에 등록
- 받은 안내는 날짜와 함께 메모
개인 사정이 걸린 판단(감면·면제·지급 대상 여부)은 소속 기관, 국민건강보험공단 고객센터(1577-1000) 또는 관할 시·도에 직접 문의하고 답변 내용을 기록해 두세요.
가족을 돌보는 경우
수급자의 가족인 요양보호사가 방문요양을 하면 일반 방문요양과 다른 산정 기준(2026년 방문당 25,320원, 월 20일 한도 등)이 적용돼요. 이 금액은 기관에 지급되는 급여비용이라 본인 임금과는 달라요. 자세한 기준은 가족요양보호사 글에 정리했어요.
요양보호사 시급 자주 묻는 질문
Q. 요양보호사 시급은 얼마예요?
공식 평균은 미확인이고, 법정 하한은 2026년 최저임금 10,320원이에요.
Q. 요양보호사 월급은?
최저임금 월 209시간 기준 2,156,880원이 하한이에요. 실제 월급은 기관마다 달라요.
Q. 장기근속장려금은 얼마예요?
시설 기준 월 5만~18만원, 방문 기준 월 5만~15만원이에요(2026년).
Q. 장기근속장려금 조건은?
같은 기관에서 12개월 이상, 시설 월 120시간·방문 월 60시간 이상 근무예요.
Q. 선임 요양보호사 수당은?
월 150,000원이에요.
Q. 보수교육비 지원이 있어요?
방문 근무자는 대면 이수 시 2년에 최대 95,000원이 산정돼요.
Q. 주휴수당은요?
근로기준법 요건을 충족하면 발생해요. 근로계약서로 확인하세요.
Q. 평균 월급 통계는?
공식 통계를 확인하지 못해 미확인이에요.
참고한 공식 자료
- 최저임금위원회
- 찾기쉬운 생활법령정보 요양보호사 장기근속 장려금
- 찾기쉬운 생활법령정보 자격 취득 후 교육(보수·승급교육)
- 국민건강보험공단 노인장기요양보험
- 보건복지부 2026년 요양보호사 양성지침
이 글은 캠퍼스다운 취업전문가팀이 2026년 10월 31일 기준으로 위 공식 사이트와 공고·통계를 확인해 정리했어요. 캠퍼스다운은 해당 기관과 제휴 관계가 없어요. 일정·요건·금액·통계는 기관 사정에 따라 바뀔 수 있으니 지원·신청 전에는 반드시 원문 공고를 다시 확인해 주세요.
함께 보기: 전문가 답변방에 내 상황 질문하기 · 2026 최저임금 계산 · 가족요양보호사 · 요양보호사 보수교육 · 요양보호사 자격증 취득 · 요양보호사 국비지원
이 글, 어땠어요?
별을 눌러 평가해 주세요. 한 사람당 한 번만 세요.
아직 평가가 없어요. 첫 평가를 남겨 주세요.
💬 댓글
- 첫 댓글을 남겨 주세요.
