
文章指出,随着更多国家成为不同文化混居的地方,多文化家庭增多,围绕宗教、种族、年龄、出身国和性别的冲突也在增多。根源在于无法与文化差异共处;美国和欧洲也仍在思考种族歧视犯罪和对难民的对策。韩国成为多文化社会已久,但问题不仅来自差异本身,也来自尚未成熟的市民习惯,以及不够到位的政府支持。韩国的种族歧视往往比西方更直白。黑人孩子与家人同乘地铁时,可能被公然盯看,或被毫不犹豫地问是不是从非洲来的。对白人的偏爱也被放在比西方更露骨的位置:白人与黑人、菲律宾人或越南人站在一起时,好意更容易偏向白人;即便并非有意,这也是种族歧视。这些目光和低语会伤害多文化家庭的孩子。受到歧视后,孩子可能避开人多的地方,对他人的目光变得敏感,而原因仅仅是家庭是多文化的,文章认为这不公平。路人通常不会盯着其他韩国孩子看,或询问他们从哪里来、父母做什么;来自黑人或东南亚背景的孩子却仍会遇到这些。第二代或移民的孩子也可能弄不清自己属于哪种文化。“滚回你的国家去”,或“黑人为什么在这里”,这类话可能让孩子怨恨家庭本身。学校和日后的工作也被放在进一步的考验上。即便已经学会韩语,学校也常常因“恐怕适应不了”的偏见而不愿接收多文化孩子——文章将其比作韩国孩子在国外被拒入学,并称为剥夺受教育的机会。这些孩子长大后,即便已获得韩国公民身份,目光仍会跟进招聘。一个外表是黑人、却自幼只说韩语、韩语比英语更好的人,仍可能仅因外表被拒绝进入韩国公司,或被引向外语教学之类的工作。作为出路,文章看向加拿大和欧洲福利国家,认为它们更早接纳多文化家庭,并开设帮助定居的项目:在加拿大,有介绍加拿大文化的课程和由国家支持的语言教育,修完与获得公民资格相联系,这是文章的放置方式。这类教育也有助于国民更自然地接纳这些家庭,并减轻歧视。韩国也应与社区联动开展定居支持,使这些家庭不再被当作外人。当前韩国的支持被认为全是短期的,意在获取廉价劳动力,而非长期居留,因此不是治本之策。需要的是对学校的支持,以及避免就业中吃亏的办法。结尾是:市民应放下种族歧视的目光,走向更成熟的市民意识;政府应减少这些孩子受到的不利并加以保护;将来他们应能作为一名市民堂堂正正地归属。出处点名申智远2017年的社会学概论(自学考试教材),以及金惠庆2014年由共同体出版的《家庭福利论》。本页写到这一诊断和这两本书为止,不补此后官方的歧视或就学统计。
文章把韩国的种族歧视放在往往比西方更直白的位置:黑人孩子在地铁上被盯看,或被问是不是从非洲来的;白人与黑人、菲律宾人或越南人站在一起时,好意更容易偏向白人。这些习惯显出尚未成熟的市民意识,并伤害多文化家庭的孩子。
受到这样的对待后,孩子可能避开人群,对他人的目光变得敏感,原因仅仅是家庭是多文化的。路人通常不会追问其他韩国孩子从哪里来、父母做什么;来自黑人或东南亚背景的孩子却仍会遇到这些。“滚回你的国家去”这类话,可能让孩子怨恨家庭本身。
即便已经学会韩语,学校也常常因“恐怕适应不了”的偏见而不愿接收多文化孩子——这里将其比作韩国孩子在国外被拒入学。日后即便有公民身份,外表看起来像外国人的人仍可能被引向外语教学,或仅因外表被拒绝进入韩国公司。
文章看向加拿大和欧洲的定居项目,包括它所以为的、加拿大文化与语言课程修完与公民资格的联系,并希望韩国有社区定居支持和比廉价短期劳动更长的视野。出处是申智远2017年的社会学教材和金惠庆2014年的《家庭福利论》。本页写到这一诊断和这两本书为止,不补此后官方的歧视或就学统计。同一主题更完整的韩语报告,可以在 CampusDown 读到。
最后更新:2026年11月14日
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在地铁上盯看黑人孩子,询问是不是从非洲来的,以及被放在比西方更露骨位置的对白人的偏爱,包括好意更容易流向与黑人、菲律宾人或越南人站在一起的白人。
学校常因“恐怕适应不了”的偏见而不愿接收多文化孩子。日后即便有公民身份,招聘仍可能跟着外表走,韩语使用者可能被引向外语工作。
加拿大和欧洲的定居与语言项目,包括文章所放置的、修完这些课程与公民资格之间的联系;在韩国,则需要比短期劳动政策更长远的支持,以及对学校和就业的保护。