2017年的数字，以及紧挨着的那些年份

在这篇论述里，女性的贫困不只是钱包更薄。它由父权制和劳动市场中的性别歧视塑造：更多女性在工作，条件却仍然更差。《用统计看女性生活2017》显示，女性就业率为50.2%，比前一年高0.3个百分点，但工作质量并未改善。非正规岗位上的女性为353.8万人，男性为290.6万人，比前一年增加14.8万人，且自2012年的315.4万人起已连续四年上升。

就该资料当时而言，韩国的男女工资差距已连续十六年居OECD之首。女性月平均工资为186.9万韩元，相当于男性的64.1%。2015年，双职工家庭里男性每天做家务40分钟，女性194分钟。2012年，女性经济参与率为49.9%，男性为73.3%。那一年，二十多岁女性以62.9%首次超过同龄男性的62.6%。

职业中断、无酬劳动，以及上层的那道墙

在2017年版中，非正规岗位女性里40多岁占21.4%，50多岁占22.4%，60岁以上占21.4%，因此65%以上在四十岁以上——正是生育与照料之后、所能得到的工作往往是非正规岗位的年纪。高收入群体中的工资差距也在扩大。论述呼吁对女性集中的行业做职务分析，真正落实积极的雇用改善，为怀孕与育儿提供保障，并承认无酬家务。当时的0至5岁免费保育和就业路线图曾被期望有所帮助，这里不把它们当作后来的官方结果。

文中也提到2013年的“女总统时代”，并指出女性在立法和企业经营中的参与仍然很少，国会中的女性比例当时属于世界最低之列。写作者担心，若文在寅政府不能扭转把女性工作当作廉价而不稳定劳动力的习惯，这类岗位还会继续增加。同一主题更完整的韩语报告，可以在 CampusDown 读到。

出处

1. 统计厅与女性家族部《用统计看女性生活2017》（6月发布）：女性就业率50.2%；非正规岗位女性353.8万、男性290.6万，较上年增加14.8万；自2012年的315.4万起上升。就该资料当时而言，OECD男女工资差距连续十六年居首。女性月平均工资186.9万韩元，为男性的64.1%。2017年版按年龄的非正规比例。2015年工作与家庭指标：双职工家务男性40分钟、女性194分钟。2012年经济参与率：女性49.9%、男性73.3%；15–64岁为55.2%与77.6%；二十多岁女性62.9%、男性62.6%。原因：父权制、劳动市场歧视、职业中断、无酬家务。关于0–5岁免费保育、2013年总统、文在寅劳动政策的当时看法，并非后来的官方结果。

最后更新：2026年11月14日