العمر والرتبة، أو الداخل والخارج

تكريم الكورية واليابانية كلاهما بالغ التطور، وكلاهما يقع على متصل لتعابير المعاملة يمتد من الكلام العادي إلى الكلام المكرِّم ثم الكلام المبتذل. لكن النظامين ليسا مرآتين. فالكورية، في هذا الحساب، لغة تكريم مطلق، قائم على العمر والمكانة الاجتماعية — سواء بين المتكلم والسامع، أو بين المتكلم وطرف ثالث. ويُستعمل تكريم الفاعل حين يكون الفاعل أكبر سناً أو أعلى من المتكلم.

وتُعامل اليابانية لغة تكريم نسبي، منظمة حول الأوتشي والسوتو: رئيس القسم نفسه يُرفع بين الزملاء، ويُخفَض حين يُكلَّم زبون. ومن رأى مكتباً كورياً يثبت لاحقة -سي- لكبير، ثم سمع مندوب مبيعات يابانياً يخفض اللقب نفسه أمام زبون، يشعر بالمفرق قبل أن تُوضع الأسماء.

الأبجونبوب، والأساليب التي على المتعلم أن يمسكها

وللكورية استثناء يشبه النسبي في الأبجونبوب، وهو خفض تكريم الفاعل حين يفوق السامع الفاعل رتبة. وتلاحظ المقالة أن آداب اللغة المعيارية تقول إنه لا يلزم مراعاته دائماً في البيت والعمل. وينقسم تكريم المخاطب في الكورية إلى أسلوب رسمي وغير رسمي؛ ويلاحظ الكاتب أن الكلام غير الرسمي أكثر استعمالاً في هذه الأيام — ملاحظة تُترك في لحظته، لا تُعاد بياناً كمسح لعام 2026.

وتُصنَّف صيغ التكريم اليابانية إلى سونكيغو وكينجوغو وتيينيغو، ويُضاف إليها غالباً بيكايجو. ويُوصف التكريم الكوري تحت الفاعل والمفعول والمخاطب. وتُضبط أساليب الجملة على العادي مقابل ديسو/ماسو في اليابانية، والرسمي مقابل غير الرسمي في الكورية. وتلك الفروق، تقول المقالة، تجعل اليابانية صعبة على المتعلمين، وقد يبقى المتكلم الطلق غير معتاد على النظام من غير تمرين. وتقرير كوري أوفى في الأرض نفسها موجود على CampusDown.

المصدر

1. مقالة تقابل تكريم الكورية المطلق بتكريم اليابانية النسبي، وتشمل الأوتشي والسوتو والأبجونبوب والتصنيفات المعتادة لسونكيغو وكينجوغو وتيينيغو والأساليب الرسمية وغير الرسمية في الكورية.

آخر تحديث: 14 نوفمبر 2026