우리는 살아가면서 한 번 이상 타인을 돕는 행위를 하게 된다. 누군가는 타인을 돕게 됨으로써 성취감과 보람, 행복감을 느낄 수 있을 것이고, 또 다른 누군가는 그 행위 자체가 번거롭게 느껴질 수도 있을 것이다. 사람마다 타인을 돕는 행위에 대한 관점은 상이한데, 본 보고서에서는 봉사활동을 통해 기쁨을 누리는 사람들에 관해 이야기를 해보고자 한다.

우리는 자발적으로 나서서 타인의 어려움에 공감하고 도움의 손길을 내밀어 개인 및 지역사회의 발전에 기여할 수 있다. 이러한 행위는 실천하는 행위로 볼 수 있으며, 이는 곧 개인의 성장 및 지역사회의 발전으로 이어진다는 점에 있어서 긍정적인 시각으로 바라볼 수 있다.

따라서 본론에서는 자원봉사의 정의에 대해 탐색해보고, 자원봉사자가 지속적으로 자원봉사를 할 수 있게 하는 동기부여에는 어떠한 방법이 있는지 다뤄보고자 한다.

Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자원봉사의 정의 자원봉사는 개인이 자발적으로 타인을 돕기 위해 봉사하고, 지역사회의 발전에 참여하는 행위를 의미한다. 자원봉사센터(2003)의 자원봉사 관리지침에 따르면 자원봉사를 “이웃과 사회를 위하여 스스로 원해서 내가 가진 것(시간, 재능, 에너지)을 보수를 바라지 않고 제공하는 것이며, 내가 가진 것을 나누고 참여를 통해 나와 이웃의 삶의 질을 변화시키는 것이다”라고 정의하였다.1) 1) 서울특별시 자원봉사센터(2003). 자원봉사 관리지침. http://www.vkorea.or.kr/files/board.11/2004-01- 자원봉사는 개인의 자아실현 및 사회통합, 지역사회의 문제를 해결하는 데 있어서 필수적으로 요구된다.

2. 자원봉사자를 위한 동기부여 방법 1) 정신적 보상 제공 자원봉사를 하는 가장 첫 번째 이유는 보람과 성취감에 있을 것이다. 자원봉사자들은 자원봉사를 통해 성취감과 보람을 느끼고자 한다. 따라서 자원봉사 관계자가 자원봉사자의 행위에 대해 적절히 피드백을 해주어 자원봉사의 동기부여에 힘을 실어줄 수 있어야 한다.

2) 적절한 휴식 및 자발적 참여의 보장 자원봉사의 가장 중요한 요소는 바로 자발성이다. 자발적으로 봉사활동에 참여하는 행위를 바로 자원봉사라고 한다. 따라서 자원봉사에 스스로 참여할 수 있도록 하며, 자원봉사 도중 적절한 휴식 시간을 보장해줄 수 있어야 한다.

봉사와 휴식의 적절한 조화는 자완봉사자의 동기부여에 긍정적인 영향을 끼칠 것이다. 3) 자원봉사 참여 동기 파악 및 욕구 충족