ما النظام، وكيف يجلس إلى جوار قانون الإطار للضمان الاجتماعي

المعاش الوطني هو المعاش العام الاشتراكي الرئيسي في كوريا. وفي الأوصاف الرسمية يدفع دخلاً طويل الأجل حين يزيل خطر اجتماعي كالشيخوخة أو العجز أو الوفاة كسب الشخص، وتكون اشتراكات المؤمن عليه مصدر التمويل الرئيسي. وتديره هيئة المعاش الوطني بموجب قانون المعاش الوطني. ويقدّم قانون الإطار للضمان الاجتماعي تعريفات أوسع للتأمين الاجتماعي والمساعدة العامة؛ ولا تعيد هذه الصفحة سرد تاريخ ذلك القانون.

وعرض CampusDown الذي يُدرج «مشكلات حساب القسط» معين دراسي. وحيث تستشهد هذه الصفحة بنسبة أو نطاق أو سن، فالاستشهاد رقم رسمي من الهيئة أو من التأمينات الأربعة رُوجع في نوفمبر 2026، وهذه الأرقام تتحرك.

من يُؤمَّن عليهم، وأي المنافع يسمّيها النظام فعلاً

الفئات المعتادة هم المؤمن عليهم في مكان العمل، والمؤمن عليهم فردياً، والمؤمن عليهم طوعياً، والمؤمن عليهم استمراراً طوعياً. ويُوصف التغطية عادة بأنها تسري على من تتراوح أعمارهم بين 18 ودون 60، مع امتداد تغطية مكان العمل إلى العاملين — بمن فيهم كثير من الأجانب — في مكان عمل مغطى، رهناً باستثناءات نظامية. ولن تخترع هذه الصفحة قائمة الاستثناءات؛ فاقرأ دليل الهيئة للأجانب والقانون.

وتشمل المنافع المسمّاة معاش الشيخوخة، ومعاش الشيخوخة المبكر، ومعاش العجز، ومعاش الورثة، ومعاش الانقسام للزوج المطلق الذي يستوفي الشروط النظامية. ويتطلب معاش الشيخوخة عموماً عشر سنوات أو أكثر من فترة التأمين، ويتبع سن البدء جدول سنة الميلاد الرسمي أعلاه. وللتبكير وللتخفيضات المختبرة بالدخل في سنوات الدفع الأولى وللمبالغ المستردة دفعة واحدة شروط خاصة بها في صفحات منافع الهيئة. فلا تختصرها في جملة واحدة «تقاعد عند 60».

مسار الاشتراك لعام 2026، ونطاق الدخل المستخدم في حسابه

من صفحات الاشتراك الرسمية للهيئة بالإنجليزية والكورية، ومن ملاحظات حاسبة التأمينات الأربعة لعام 2026: النسبة في 2026 هي 9.5 في المئة. ويقتسمها المؤمن عليهم في مكان العمل 4.75 / 4.75. وتدفع الفئات المسمّاة الأخرى 9.5 في المئة بنفسها. وبعد تعديل أبريل 2025 لقانون المعاش الوطني، يرتفع الجدول الرسمي سنة فسنة بـ0.5 نقطة مئوية حتى 13 في المئة في 2033.

وتُفرض الاشتراكات على الدخل الشهري المعياري، الذي تصفه ملاحظات 2026 الرسمية بأنه الدخل الشهري المبلّغ عنه يُقرَّب إلى الأس لأقرب 1,000 وون، ثم يُسقف ويُوضع له حد أدنى. ومن 1 يوليو 2026 حتى 30 يونيو 2027، تدرج الصفحات الرسمية حداً أدنى 410,000 وون وسقفاً 6,590,000 وون. ونقد الصف بأن السقف يُضعف إعادة التوزيع مناقشة، لا بديل عن النطاق المُخطَر الحي. فراجع الإخطار الحالي قبل أن تقتبس مبلغاً بالوون.

ومقارنة قصيرة، تُحصر في واقعة مؤسسية واحدة لكل بلد: فالضمان الاجتماعي الأمريكي يستخدم جدول رصيد ربع سنوي وسن تقاعد كامل خاصين به، لا شبكة السنوات العشر وسنة الميلاد الكورية. وتقسم اليابان معاشاً وطنياً ومعاشاً للموظفين. وتشغّل الصين القارية نظامين منفصلين لموظفي المدن ولسكان المدن والريف. وترخّص كثير من دول الخليج أنظمة مكان عمل أو وطنية لا تُسقط على فئات المعاش الوطني. فاستخدم ذلك توجيهاً، ثم افتح قواعد البلد.

الحدود

تتغير صيغ المنافع ومعاملات معدل الإحلال واستثناءات الأجانب، وتتغير قصص النضوب غير الرسمية أسرع. ولا تقدّر هذه الصفحة سنة نضوب للصندوق، ولا مبلغ معاش شخصي، ولا إجمالي المسجّلين. ولإقرار أو قرار صاحب عمل، استخدم nps.or.kr وقانون المعاش الوطني على law.go.kr وإخطار الدخل المعياري الحالي.

مصادر

1. الصفحات الرسمية لهيئة المعاش الوطني عن الاشتراكات ومنافع الشيخوخة، بما في ذلك جدول نسبة الاشتراك لعام 2026، ونطاق الدخل الشهري المعياري من يوليو 2026 إلى يونيو 2027، وجدول سن الاستحقاق حسب سنة الميلاد (nps.or.kr)، رُوجعت في نوفمبر 2026.
2. ملاحظات بوابة التأمينات الأربعة عن نسبة المعاش الوطني لعام 2026 ونطاق الدخل المعياري 410,000–6,590,000 وون (4insure.or.kr).
3. النص الرسمي لقانون المعاش الوطني على law.go.kr، لفئات المؤمن عليهم وعناوين المنافع.
4. عرض CampusDown عن المعاش الوطني وقانون الإطار للضمان الاجتماعي، يُستخدم مؤشراً إلى الموضوع فقط، لا مصدراً للنسب أو الأعمار أو الإسقاطات المالية.

آخر تحديث: 13 نوفمبر 2026