集団主義の期待、不況の比較、第一と第二の順位

韓国はいまも集団主義の文化を持ち、結婚をごく当然のこととみなす社会的通念がある、とノートは書く。いまの世代をよく知らない人は、若者に早く結婚するよう急かす。よく知っている人なら、そう簡単には急かさないだろう、と書き手は付ける。いまの若い世代は、つらい時代を生き、経済的な困難を経験している世代だとされる。

国は、かつての日本の不況に比べられる。青年失業率は年々上がり、公務員を準備する若者が増え、若者と高齢者の貧困の割合も上がっている、という。これらの主張には年が付いておらず、2026年の公式な総数としては扱わない。書き手は、お金の理由で、若者は第一に結婚、第二に出産をあきらめる、と言う。この順位も、書き手の主張のまま残す。

家父長的な男性の価値観は、女性の社会進出と共働き世帯が増えても、家事と育児をなお女性に強いている、とされる。女性の側から見れば、稼ぐだけでも大変なのに、分担ではなく家事と育児を強いられるなら、わざわざ結婚する必要はない、とノートは書く。企業が残業を伸ばすことも、子どもを持たない決断を後押しする、という。

家、少なくとも2億ウォン、10時や深夜まで続く夕方

結婚を考えるとき、男女を問わず、まず悩むのは家に関することだ、とされる。自分の家を確保するだけでもすでに苦しく、ローンを組んでやっと家を手に入れれば、さらに大きな経済的負担が待ち構える。結婚して出産すれば、子育てにかかる費用は、若者がそのまま担うには重すぎる、という。

粉ミルク代、おむつ代、保育園または幼稚園を全部合わせると、子ども一人を育てるのに必要な金は少なくとも2億ウォンを超える、とされる。この数字は年のない書き手の主張であり、いまの公式な総数としては扱わない。結婚しても出産せず、子どもを持たないことを目標とする新婚夫婦が増えている理由だ、と書かれる。

韓国の企業で残業をするのは、もはやあまりに当然のことになった、とノートは書く。基本の退勤時刻である6時に帰れる会社はきわめて少なく、大半の会社員は10時、あるいは12時まで残る。過労死が出ても、それを当然と見なす現実を、書き手は痛ましいと言う。10時を過ぎて退勤して、いつ子どもを持ち、育てられるのか、と問う。一方が家で育て、一方が外で稼ぐだけでもすでに難しいのに、共働きの双方が残業すれば、家に残された子どもは厳しい環境に置かれる。残業で疲れて帰る男性が育児に加わるのは容易ではなく、父親が時間どおり帰れるようになれば、母親の負担も減る、とも付け加えられる。

提案として残す案であり、制定法としては扱わない

これらの負担は私的な選択だけでなく、社会構造の産物だとされるため、書き手は、政府が若者の結婚を支援すべきだと論じる。家が高すぎて買えない新婚夫婦には、はるかに低い金利の融資を出すか、家を借りたり分譲したりする際に優先すべきだ、という。空き家を使い、まず新婚夫婦に売りまたは貸し、そのあと不動産価格を下げる、という順の考えも挙げられる。これらは提案であり、のちの制定プログラムとしては扱わない。

労使問題はどの国でも深刻だが、ここではさらに深刻だ、と書き手は言う。裁判所は、企業が6時を超えて人を残して働かせられないよう法を強めるべきであり、企業の横暴にはより厳しい法的処罰が必要だ、という。ここは一般的な低出産政策の論文ではない。低出産と生産年齢人口の減少は、これらの負担がつながりうる先として触れられるが、与えられた枠は、結婚の経済的価値、家の負担、家に帰れなくする残業のままである。

いまの世代を理解する人は、性急な結婚を急かさないだろう、とノートは結ぶ。記録される望みは、結婚に伴う経済的負担で結婚をあきらめる若者が減るよう、その負担を軽くする政策が試みられることである。その望みは書き手のもののまま残す。同じ韓国語の随筆の全文は、CampusDown にある。

参考文献

1. 結婚の経済的価値、家の確保、残業、子育ての費用に関するノート。
2. 年のない書き手の順位——第一に結婚、第二に出産——と、子ども一人に少なくとも2億ウォンという主張。主張として残し、いまの公式な総数としては扱わない。
3. かつての日本の不況との比較、珍しい6時退勤、融資・住宅・6時のルール・処罰に関する政策案。提案として残し、制定法としては扱わない。

最終更新：2026年11月14日