ソーシャルワークの職業的価値観3 ：倫理と価値観を区別する方法とジレンマの例

「価値観と倫理は同じ言葉ではありませんか？」 これは、初めてソーシャルワークの授業を受けるときによく尋ねる質問です。 2つのことわざはつながっていますが、役割は異なります。 この記事では、価値観と倫理観の違いを説明し、ソーシャルサービスの職業的価値を概説します。

価値観と倫理観はどのように異なりますか？

価値観とは、何が良いもので何が望ましいかについての信念です。 たとえば、「誰もが尊敬に値する」という考えは価値観です。 倫理は、それらの価値観を行動に移すときに、何が正しいか、何が間違っているかを判断する基準です。 「だから私はクライアントの秘密を守る」のような経験則として出てきます。 そのため、倫理を「行動の価値」と表現することがあります。

この分類は、ソーシャルワークの資格試験や面接では基本的な質問として扱われることが多いため、キャリアに向けて準備している人が自分の言葉で説明できるように整理しておくとよいでしょう。

社会福祉の3つの職業的価値観

Leviは、ソーシャルワークの職業の価値を3つのカテゴリーに分けました。 人々第一の価値観とは、人間は本質的に価値のある存在であり、変化する能力を持っているという信念など、人々自身に関する価値観です。 アウトカムファーストの価値とは、社会が個人の基本的なニーズを満たし、誰もが公平な機会を持つことを保証するために必要とする望ましい結果の価値です。 MeansFirstの価値は、私たちがクライアントを尊重して扱い、彼らが自分で決定を下すのを助けるのと同じように、私たちがサービスを提供する方法の価値です。 人の可能性を信じる視点は、文書化された強みにも関連しています。

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価値観が衝突する瞬間

現場では、良い価値観がお互いに出会うことがよくあります。 たとえば、健康状態が悪化しているにもかかわらず、一人暮らしの高齢者が施設に入ることを拒否した場合、自決権を尊重するか、安全保護を優先すべきでしょうか？ 機密保持と他者の安全が衝突する可能性がある状況があります。 この倫理的ジレンマでは、行動規範と倫理的意思決定の原則を使用して、健全な判断を下し、プロセスを文書化し、同僚や監督者に相談することが重要です。 同じ状況でも、クライアントの判断力、リスクの程度、家族や地域の支援によって結論が異なる可能性があるため、1つの正解を暗記するのではなく、判断の根拠を段階的に確立する練習が必要である。

自分の価値観と比較して課題を書く方法

自己価値比較課題は、価値観と倫理観が異なります→ソーシャルワークのプロフェッショナルな価値観→私が大切にしている価値観とその背景にある→プロフェッショナルな価値観との類似点、そしてあなたが遭遇する可能性のあるものあなたは→将来のソーシャルワーカーとしてのあなたのコミットメントの順序でそれらを書くことができます。 体験を1つの特定のシーンに書き込むことで、本物らしく生き生きとしたものになります。 たとえば、ボランティア活動で出会った人の選択を尊重しなければならなかったときや、考えていたこととは異なる決断を受け入れなければならなかったときのことを考えてみましょう。 場面を自己決定や人間の尊厳などの職業的価値観に結びつけることで、比較がはるかに明確になります。 私の価値観と、価値観と倫理観、人第一、結果第一、手段第一、自己決定、人間の尊厳の違いを比較した6ページのキャンパス社会福祉の価値観と倫理比較データは、社会福祉の倫理と哲学の課題を準備する人々のための比較物語の流れを参照するのに役立ちます。