2026 헤드헌터 통해 이직할 때 수수료 내야 할까? 직업안정법상 구직자 수수료 기준

헤드헌팅은 직업안정법상 유료직업소개사업에 해당해요. 직업안정법 제19조와 시행령 제25조에 따라 고급·전문인력을 소개하는 경우 수수료는 구인자에게서만 받을 수 있어요. 2026년 10월 22일 국가법령정보센터와 잡코리아 검색 화면으로 확인했어요.

수수료 기준 요약

직업안정법 제19조, 같은 법 시행령 제25조(2026.10.22 확인)

확인 순서

1. 헤드헌팅사가 유료직업소개사업 등록 업체인지 확인해요.

2. 수수료를 구직자에게 요구하면 거절하고 근거 조문을 확인해요.

3. 공고에서 소개 업체와 실제 채용 기업을 구분해요.

팁

• 이력서는 지원 기업이 확정됐을 때만 제출 동의를 하세요.
• 같은 기업에 여러 헤드헌터가 중복 제출하면 불리할 수 있어요.

헤드헌터 수수료 자주 묻는 질문

참고한 공식 자료

• 직업안정법 제19조
• 직업안정법 시행령 제25조
• 잡코리아

이 글은 캠퍼스다운 취업전문가팀이 2026년 10월 22일 기준으로 위 공식 사이트 화면과 안내문을 직접 확인해 정리했어요. 스크린샷은 실제 공식 사이트 화면이며, 캠퍼스다운은 해당 기관과 제휴 관계가 없어요. 일정·요건·금액은 기관 사정에 따라 바뀔 수 있으니 지원·신청 전에는 반드시 원문 공고를 다시 확인해 주세요.

함께 보기: 이 글이 나온 커리어 Q&A 질문 보기: 헤드헌터 연락이 왔는데 믿어도 되나요? 신입·주니어도 이용하나요? · 근로계약서 서명 전 체크리스트