임시직 비율 (연령별)

OECD기간 2016~2025받은 날 2026-11-09

임금근로자 가운데 계약 기간이 정해진 임시직(비정규 성격) 비율이에요(OECD 기준).

2016 21.88% → 2025 27.48% (5.6%p 올랐어요). 가장 높았던 때는 2021(28.3%)예요.

그래프의 점·막대, 지도 칸, 표의 줄을 누르면 숫자와 쉬운 설명이 여기에 나와요.

임시직 비율 (연령별) · 2016~2025 (단위: %)
연도전체15~24세25~54세55~64세65세 이상
201621.88225.64516.30532.66658.804
201720.61522.76415.14130.34558.353
201821.16326.23514.96230.37462.235
201924.36230.07517.44433.14667.988
202026.05531.66518.634.10368.996
202128.30334.9220.30536.56770.945
202227.2833.77319.06534.4270.001
202326.7432.48818.96231.83867.866
202426.89936.18718.55132.13466.011
202527.48439.85118.76631.62264.797

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참고문헌 (APA 7판)

OECD. (2026). Employment by permanency of the job - incidence: Korea [Data set]. OECD Data Explorer. Retrieved November 9, 2026, from https://data-explorer.oecd.org/vis?df[ds]=dsDisseminateFinalDMZ&df[id]=DSD_TEMP%40DF_TEMP_I&df[ag]=OECD.ELS.SAE

원자료 https://data-explorer.oecd.org/vis?df[ds]=dsDisseminateFinalDMZ&df[id]=DSD_TEMP%40DF_TEMP_I&df[ag]=OECD.ELS.SAE

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