사회복지행정은 모든 인간의 인간다운 삶을 지향하고 지지하는 사회복지의 실천을 구체적으로 이루는 행정 분야이다.

이는 곧 사회복지의 궁극적인 목적과 가치를 서비스로 승화하여 적용하는 조직적 활동이라 할 수 있다.

그런데 2인 이상의 사람이 모인 모든 조직에서는 리더가 발생하며 그 리더의 능력과 자질에 따라 조직의 운영과 성장에 많은 영향을 미친다.

행정의 사전적인 뜻은 ‘정치나 사무를 행함’이라는 의미가 가장 대표적이다.

따라서 사회복지 행정은 사회복지를 이루는 구체적 행위라 할 수 있는데 보다 구체적인 의미를 살펴보면 인간이 사회생활을 하는데 필요한 기본적 요인들을 지지하기 위한 행정 분야로 그 목적에는 사회 구성원의 삶을 질적으로 향상시키는 데 있다고 할 수 있다.

그러므로 사회복지와 관련된 다양한 정책 추진 및 적용, 사회복지 관련 제도를 이루는데 근간이 되는 여러 연구 및 조사 등의 업무를 수행하게 되는데 이를 통해 사회복지행정은 사회복지라는 추상적이고 관념적인 개념을 실체로 변화시켜 적용하는 것임을 이해할 수 있다.