2026 두산그룹 신입사원 채용 총정리: 두산인 6가지, DBS·DCAT, 실무면접(SI·DISE·AI 역량 Test), 경영진 면접
캠퍼스다운 취업전문가팀
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다 읽는 데 약 7분 걸려요머릿속이 복잡할 때 읽기 좋게 짧게 끊어 썼어요.
두산그룹 신입 채용은 채용 홈페이지 커리어두산(career.doosan.com)에서 공고 확인과 온라인 접수를 해요. 2026년 10월 28일 커리어두산의 채용절차 페이지와 ‘2026 두산그룹 신입사원 채용’ 공고, 두산 홈페이지의 ‘두산의 인재, 두산인’ 페이지를 직접 열어 정리했어요. 이번 공고는 2026.09.01~09.21 18시 접수로 지금은 접수마감 상태이고, 공고에 적힌 이후 일정은 DCAT 10월 중, 실무 면접 10~11월 중, 경영진 면접 12월 중, 최종 입사 ’26년 12월~’27년 1월 중이에요.
두산인, 두산의 인재상
두산 홈페이지는 ‘두산인’을 조직에 공헌할 능력과 의사를 가지고 실천하며 자기 능력을 끊임없이 높이려는 모든 구성원이라고 정의하고, 6가지 모습으로 설명해요.
두산 홈페이지 ‘두산의 인재, 두산인’, 2026.10.28 확인
| 두산인의 모습 | 공식 설명 요지 | 자소서·면접 연결 |
|---|---|---|
| Cultivating People | 사람을 성과의 도구가 아닌 인격체로 존중하고 육성 | 동료를 돕고 함께 성장한 경험 |
| Inhwa(인화) | 당당함과 따뜻함을 기반으로 한 팀워크 | 공동 목표를 위해 자발적으로 합심한 경험 |
| Limitless Aspiration | 끊임없이 올라가는 눈높이 | 스스로 목표를 높여 개선한 경험 |
| Open Communication | 상하좌우 열린 소통, 실수를 숨기지 않음 | 근거를 들어 다른 의견을 낸 경험 |
| Tenacity & Drive | 모든 수단을 동원하는 ‘현명한 근성’ | 포기하지 않고 외부 도움까지 활용해 해결한 경험 |
| Prioritization & Focus | 가장 중요한 것을 찾아 먼저 해결 | 우선순위를 정해 자원을 집중한 경험 |
특히 ‘현명한 근성’은 혼자 버티는 것이 아니라 정당한 내외부 수단을 모두 동원해 해내는 것이라고 설명하니, 경험을 쓸 때 협업과 자원 활용을 함께 보여 주면 좋아요. 지원동기 쓰는 법은 지원동기 예시를 참고하세요.
전형 절차
커리어두산 ‘채용절차’, 2026.10.28 확인
| 단계 | 커리어두산 안내 요지 |
|---|---|
| 서류전형 | 입사지원서와 DBS(Doosan Biodata Survey)를 함께 작성. DBS는 140문항(70페이지), 약 1시간, 페이지당 3회까지 재접속 가능, 완료해야 접수 완료 |
| DCAT | 기초적성검사(언어논리, 언어표현, 수리자료분석, 공간추리, 도형추리, 인문/이공 공통)와 인성검사 |
| 실무면접 | SI(1:3, 약 1시간, 실무진), DISE(Case 분석·PT·질의응답, 약 1시간), AI 역량 Test(AI를 활용해 30분 내 보고서 작성), 일부 직무는 전공PT |
| 최종면접 | 경영진 면접 |
공고는 전형내용과 채용일정이 회사 사정과 운영상황에 따라 바뀔 수 있다고 적고 있으니, 세부 구성은 본인이 지원한 계열사 공고와 합격 안내를 꼭 확인하세요. 적성검사 유형별 대비는 인적성 준비법, 인성검사는 인성검사 면접을 참고하세요.
2026 신입 공고 일정과 유의사항
2026 두산그룹 신입사원 채용은 ㈜두산 전자BG·디지털이노베이션BU, 두산에너빌리티 등 여러 계열사가 한 공고에서 모집분야를 나눠 뽑았어요. 모집분야마다 수행업무, 전공, 지역이 따로 적혀 있고, 일부 R&D 분야는 석사학위 취득(예정) 이상만 지원할 수 있다고 안내돼 있어요. 공고 기타사항에는 국가보훈대상자와 국가등록장애인은 관련 법에 따라 우대(증빙 필요), 경영진 면접과 신체검사를 통과해야 최종 입사자격 부여, 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙할 수 없으면 합격 취소라는 내용이 있어요.
준비 순서
- 커리어두산 공고에서 계열사·모집분야별 수행업무와 전공, 근무지를 먼저 확인하세요.
- DBS는 약 1시간이 걸리고 완료해야 접수가 되니, 마감 직전이 아니라 여유 있게 응시하세요.
- DCAT 다섯 영역은 인문/이공 공통이라 전공과 관계없이 모든 영역을 연습하세요.
- DISE는 Case 분석 뒤 PT와 질의응답이 이어지니, 자료를 짧은 시간에 구조화해 말하는 연습을 하세요.
- AI 역량 Test는 AI를 활용해 30분 안에 보고서를 쓰는 방식이라, 평소 AI 도구로 자료를 정리하고 직접 검증·편집하는 연습을 해 두세요.
- 실무와 경영진 면접 차이는 임원면접 vs 실무면접, 질문 준비는 면접 질문 준비법을 참고하세요.
전문가 상담방
DBS와 실무면접 구성 질문에 답한 두산 채용 1:1 질문방도 확인해 보세요.
두산그룹 신입사원 채용 자주 묻는 질문
Q. DBS는 무엇인가요?
Doosan Biodata Survey로, 입사지원서 작성 때 반드시 응시해야 해요. 커리어두산 안내 기준 140문항(70페이지), 약 1시간이 걸리고 완료해야 접수가 완료돼요.
Q. DCAT에는 어떤 영역이 있나요?
기초적성검사(언어논리, 언어표현, 수리자료분석, 공간추리, 도형추리)와 인성검사로 구성되고, 인문/이공 공통이에요.
Q. 실무면접 DISE와 AI 역량 Test는 무엇인가요?
DISE는 Case 분석, PT, 질의응답으로 약 1시간 진행되고, AI 역량 Test는 AI를 활용해 30분 내 보고서를 작성하는 방식이라고 안내돼 있어요.
Q. 두산 인재상은 무엇인가요?
두산 홈페이지는 두산인의 모습으로 Cultivating People, Inhwa, Limitless Aspiration, Open Communication, Tenacity & Drive, Prioritization & Focus 6가지를 설명해요.
참고한 공식 자료
이 글은 캠퍼스다운 취업전문가팀이 2026년 10월 28일 기준으로 위 공식 사이트 화면과 안내문을 직접 확인해 정리했어요. 스크린샷은 실제 공식 사이트 화면이며, 캠퍼스다운은 해당 기관과 제휴 관계가 없어요. 일정·요건·금액은 기관 사정에 따라 바뀔 수 있으니 지원·신청 전에는 반드시 원문 공고를 다시 확인해 주세요.
함께 보기: 이 글이 나온 커리어 Q&A 질문 보기: 두산 신입 지원서에 있는 DBS는 뭐고, 실무면접 DISE는 어떻게 준비하나요? · 지원동기 예시 · 인적성 준비법 · 인성검사 면접 · 임원면접 vs 실무면접 · 면접 질문 준비법
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