2026 알리오로 공공기관 연봉·복지 확인하는 법: 법정 경영공시 항목과 비교 요령

공공기관의 운영에 관한 법률 제11조는 공공기관이 임원 및 운영인력 현황(성별 임금 현황, 고용형태 포함), 인건비 및 복리후생비 예산과 집행 현황(수당 항목별) 등을 공시하도록 정해요. 알리오는 이런 공시를 모아 보는 시스템이에요. 2026년 10월 22일 국가법령정보센터와 알리오에서 확인했어요.

법이 공시를 정한 항목(제11조① 일부)

공공기관의 운영에 관한 법률 제11조(2026.10.22 확인)

확인 순서

1. 공시 항목 검색창에 항목명을 입력해요.

2. 법정 공시 항목을 알면 무엇을 찾을지 정할 수 있어요.

3. 같은 항목을 여러 기관으로 비교해요.

비교할 때 주의

• 평균 보수는 직원 구성(근속연수, 직급)에 따라 달라요. 신입 초임과 같지 않아요.
• 연도를 맞춰 비교하고, 공고문의 보수 안내와 함께 보세요.

알리오(ALIO) 자주 묻는 질문

참고한 공식 자료

• 공공기관의 운영에 관한 법률 제11조
• ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템

이 글은 캠퍼스다운 취업전문가팀이 2026년 10월 22일 기준으로 위 공식 사이트 화면과 안내문을 직접 확인해 정리했어요. 스크린샷은 실제 공식 사이트 화면이며, 캠퍼스다운은 해당 기관과 제휴 관계가 없어요. 일정·요건·금액은 기관 사정에 따라 바뀔 수 있으니 지원·신청 전에는 반드시 원문 공고를 다시 확인해 주세요.

함께 보기: 이 글이 나온 커리어 Q&A 질문 보기: 알리오로 공공기관 연봉·복지 확인하는 법이 궁금해요 · 잡알리오 공공기관 채용공고 찾기