현대자동차 한화 사회공헌 비교, 핵심 개념부터 짚어 보기
현대자동차와 한화그룹의 사회공헌 활동을 비교하고 기업의 사회적 책임과 공유가치 창출까지 짚은 경영학 보고서예요.
서론은 CSR의 개념과 환경, 사회, 경제, 이해관계자, 자발성이라는 다섯 가지 공헌 차원을 정리해요. 사회공헌이 기업 홍보와 시너지를 낸다는 관점도 함께 설명해요.
본론 첫 부분은 한화그룹이에요. 사회봉사단의 철학과 비전, 자원봉사와 사회복지, 문화예술, 육영공익, 스포츠 다섯 갈래의 활동을 사례와 수치로 소개해요.
둘째 부분은 현대자동차예요. 여섯 가지 무브로 나뉜 사회공헌 방향과 문화예술 인재육성 사업을 하나씩 정리해요.
비교 분석에서는 업종에 따라 공헌의 중점이 달라진 점, 시각장애 아동 운전 체험과 태양광 설비 같은 차별화된 활동, 국내와 글로벌 인재양성의 차이를 짚어요.
경영학이나 기업윤리 수업에서 두 기업의 CSR 활동을 비교하는 과제를 쓸 때 서론의 개념 정리와 비교 항목 설정을 참고하기 좋아요.
한화그룹과 현대자동차의 사회공헌 프로그램을 분야별로 정리하고 CSR과 CSV의 차이까지 설명한 기업 비교 보고서예요
CSR, 그 의미와 본문 내용
사회적인 공헌은 대기업과 중견기업에서도 많이 이루어지고 있다. 이는 사회적 책임이라고도 하며 CSR(Corporate Social Responsibility) 이라고 불린다. 단순히 이익창출만을 내세우는 것이 아니라 시장경제 활성화와 사회발전에 이바지 하는 것이다.
각 기업들은 다양한 분야에서 여러 가지 활동들을 하면서 기업홍보와 동시에 제품과 서비스를 같이 제공한다. 다르게 말하면 전략적인 홍보라고 본다.
또한 기업과 연관된 이해관계자들의 선호대상을 고려하여 기업이 활동에 참고하며 행동에 정당성을 부여하고, 기업 운영에 사회적인 책임을 기반으로 한다. 사회적인 공헌활동은 앞서 말한 것과 같이 이해관계자들의 관심사를 광범위하게 고려하여 그것을 기업의 목표와 연관시켰을 때 사회전반에 유익하고 소통을 불어넣어준다.
어떤 하나의 프로그램을 꾸준히 발전시켜가며 활동범위를 넓히면 그것이 트랜드를 일으키기도 한다. 기업은 그 트랜드와 이슈의 중심이 되기 때문에 자연스럽게 기업의 경영과 제품홍보에도 시너지 효과를 발휘하게 된다. 결국 경제시장에도 활기를 줄 수 있게 되어 공공의 이익에 바람직한 결과를 나타낼 수 있게 된다.
그렇다면 주로 어떤 방향성을 가지고 공헌에 임하였는지 보면 환경적 차원, 사회적 차원, 경제적 차원, 이해관계자 차원, 자발적 차원 등이 있다. 환경적 차원은 자연환경을 키워드로 삼고 깨끗한 환경을 유지하기 위한 환경보호와 연계를 하거나 기업 내분의 환경적인 고려를 하는 방식이 있다.
사회적 차원은 기업과 사회관계를 의미하며 더 발전된 사회를 위해 공헌하고, 사회와의 관계로 인한 지역사회 발전과 사회적 통합을 추구한다. 경제적인 차원은 사회경제적 또는 재무적 관점으로 기업의 이익과 운영, 경제발전을 추구한다. 이해관계자 차원은 이해관계자와 그 집단을 이며 그들 사이의 상호작용과 기업의 이해관계자들에 대한 태도, 또한 기업 내 직원들과, 공급자, 고객, 지역사회와의 소통이 원활하게 하는 것을 말한다.
한화그룹은 한화사회봉사단을 만들어 사회공헌에 많은 기여를 하고 있다. 봉사단은 ‘사업보국’창업이념과 ‘신용과 의리’의 한화정신을 기반으로 탄탄한 이력을 다져 왔다. 혼자서 빨리 하는 것 보다는 ‘함께 멀리’라는 공헌 철학을 가지고 기업운영과 함께 사회적 발전에 많은 영향을 미치고 있다. 미래를 성장시키는 에너지와 나눔과 배려, 상호협력을 통해 삶의 에너지를 지역시민들에게 전달하는데 앞장서고자 노력하고 있다.
현대자동차 한화 사회공헌 비교 구성과 정리 포인트
한화와 현대자동차의 사회공헌은 어떻게 다르고 CSR은 어떻게 진화할까
- CSR은 이익 창출만이 아니라 시장경제 활성화와 사회발전에 기여하는 기업의 사회적 책임이다.
- 한화는 점자달력과 태양광 설비 기증, 현대자동차는 여섯 가지 무브로 사회공헌을 구성한다.
- CSV는 기업 운영방침과 결합해 기업성과와 사회공헌 목표를 동시에 달성하는 방식이다.
CSR 개념과 한화그룹 사회공헌
- CSR은 이익 창출만 내세우지 않고 시장경제 활성화와 사회발전에 이바지하는 활동이며 기업 홍보와 제품 제공을 함께 이루는 전략적 홍보로도 본다.
- 공헌의 방향은 환경, 사회, 경제, 이해관계자, 자발성의 다섯 차원으로 나눌 수 있다.
- 한화사회봉사단은 사업보국 창업이념과 신용과 의리의 한화정신을 바탕으로 함께 멀리라는 철학을 갖고 있으며 비전은 함께 만드는 행복한 내일이다.
- 1975년 학교법인 설립으로 시작해 1985년 여수시립도서관 기증, 1986년 한화이글스 창단, 1997년 북일여고 설립, 2007년 한화사회봉사단 창단으로 이어졌다.
- 자원봉사에는 봉사와 문화예술을 접목한 한화예술더하기, 임직원 봉사, 긴급구호와 재능기부가 있다.
- 사회복지의 해피선샤인 캠페인은 복지시설 118곳에 태양광 발전설비를 무료로 설치했고 사랑의 점자달력은 16년째 57만 부를 제작했다.
- 트리플래닛 캠페인으로 2012년 몽골에 23만 그루를 심어 태양의 숲 1호를 만들고 2호는 중국 사막 지역에 약 20만 그루를 심었다.
- 문화예술은 교향악축제와 팝&클래식 여행, 육영공익은 북일학원과 한화 사이언스 챌린지, 날개나눔 리더십 컨퍼런스, 스포츠는 한화이글스와 골프단, 갤러리아 사격단으로 구성된다.
현대자동차 사회공헌과 비교 분석
- 현대자동차는 미래를 향한 진정한 파트너로 함께 움직이는 세상을 만든다는 비전 아래 6대 무브와 문화예술 부문으로 사회공헌을 나눈다.
- DREAM MOVE는 소외 청소년의 꿈을 키우는 교육, NEXT MOVE는 계열사 역량을 살린 활동으로 현대·코이카 드림센터와 봅슬레이 썰매 제작 후원이 있다.
- EASY MOVE는 이동 편의로 이지무브와 시각장애 아동 운전 체험 공간이 있고 SAFE MOVE는 어린이 교통안전 캠페인과 집수리 봉사를 포함한다.
- HAPPY MOVE는 해피무브 글로벌 청년봉사단과 임직원 급여 1% 나눔 캠페인, GREEN MOVE는 로드킬 예방과 미르 숲 만들기, 에코다이나믹스 원정대로 이루어진다.
- 문화예술에서는 H-스타 페스티벌과 아트드림 영화제작소, 온나라 국악 경연대회로 인재를 발굴하고 국립현대미술관과 LA카운티미술관 후원도 한다.
- 한화는 소외계층 자원봉사와 열악한 환경 아동 교육, 문화예술인 지원, 태양광 설비 보급이 특징이고 주로 국내 청소년 인재양성에 집중한다.
- 현대자동차는 시각장애 아동 운전 체험처럼 기업만이 할 수 있는 활동과 글로벌 인재양성 교육프로그램에 중점을 둔다.
- 결론은 CSR을 일회성 지원이나 이미지 개선으로만 보면 안 되며 최근에는 기업 성과와 사회공헌을 동시에 달성하는 CSV로 진화하고 있다는 것이다.
한화와 현대자동차 사회공헌 비교
| 구분 | 한화그룹 | 현대자동차 |
|---|---|---|
| 활동 구성 | 자원봉사, 사회복지, 문화예술, 육영공익, 스포츠 | 6대 무브와 문화예술 |
| 대표 사례 | 점자달력 제작, 태양광 설비 118곳 기증 | 시각장애 아동 운전 체험, 글로벌 청년봉사단 |
| 인재양성 | 국내 청소년 중심 | 글로벌 인재양성 비중이 큼 |
| 차별점 | 환경·에너지와 문화예술 지원 | 이동·교통안전 분야 전문성 |
핵심 개념
- CSR — 기업이 이익 창출뿐 아니라 사회발전에 책임을 지는 활동이다. 이해관계자의 관심을 고려해 경영과 연결한다.
- CSV — 기업 운영방침과 결합해 기업성과와 사회공헌 목표를 동시에 이루는 공유가치 창출이다.
- 해피선샤인 캠페인 — 복지시설에 태양광 발전설비를 무료로 설치하고 유지 관리하는 한화의 사회복지 활동이다.
자주 묻는 질문
- Q. CSR이란 무엇인가?
A. 이익 창출만이 아니라 시장경제 활성화와 사회발전에 이바지하는 기업의 사회적 책임이다. - Q. 한화의 대표 사회복지 활동은?
A. 복지시설 118곳에 태양광 발전설비를 설치한 해피선샤인 캠페인과 16년째 이어진 사랑의 점자달력 제작이다. - Q. 현대자동차의 사회공헌은 어떻게 나뉘는가?
A. DREAM, NEXT, EASY, SAFE, HAPPY, GREEN의 6대 무브와 문화예술 부문으로 나뉜다. - Q. CSV는 CSR과 무엇이 다른가?
A. CSR은 이익의 일부를 사회에 환원하는 데 그치지만 CSV는 운영방침과 결합해 기업성과와 사회공헌을 함께 달성한다.
정리
사회공헌은 일회성 홍보가 아니라 사회 인식 확대와 기업 운영방침 결합을 통한 CSV로 나아가야 한다는 것이 결론이다.
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