Ⅰ. 서론

우리가 사는 현대 산업사회는 구조적으로는 복잡성이, 기능적으로는 분화 및 다원성이 진행되고 있다. 이러한 시대에서는 행정을 통해 급격한 사회변동과 다변화된 국민들의 요구, 그리고 복잡한 사회와 경제적 문제 등에 어떤 식으로 대응하고 그 책임을 원활히 수행할지를 결정하는 문제가 지대한 관심으로 떠오른다. 행정개혁이란 행정체제를 어떤 하나의 상태에서 그보다는 개선된 다른 하나의 상태로 바꾸는 것을 의미한다.

즉, 행정개혁이란 행정체제의 ‘바람직한 변동’을 의미하는 개념이다. 행정개혁은 가치 기준의 인도를 받는 관점에서 계획적 변동이며 동태적이고 연관적 특성을 갖는 변동이기 때문에 지속적으로 추진되어야 하는 과정이라고 보 수 있다. 행정개혁은 공적이나 정치적 상황을 통해 이루어지는 것으로 단순한 기구의 변혁만을 의미하는 것이 아니라 인력이나 재정의 효율적 활용을 비롯한 모든 행정인의 형태 교정이나 행정 기술의 개선을 포함한 광범위한 뜻을 내포하고 있다.

1)개념

1990년대 진입하여 세계 각국에서는 공공 부문의 효율성을 제고하며 행정 기능을 다시금 조정하기 위해서 다양한 행정개혁에 대한 필요성을 더욱 강조하기 시작했다.