행정변동론 과제: 행정변동의 개념과 접근방법, 구성요소, 정부조직변동의 특징, 잘트먼과 던컨의 저항 극복 5가지 전략 글자 크게 보기

※ 1페이지는 원본 그대로 미리 볼 수 있어요. 구매하면 원본 파일 전체를 바로 다운로드할 수 있어요.

■ 행정변동론 과제: 행정변동의 개념과 접근방법, 구성요소, 정부조직변동의 특징, 잘트먼과 던컨의 저항 극복 5가지 전략 간단요점

행정변동의 개념과 정부조직변동의 특징을 정리하고 잘트먼과 던컨의 저항 극복 전략 다섯 가지를 풀어 쓴 9쪽 행정변동론 과제예요. 서론과 첫 장은 행정변동을 행정 현상의 기존 속성과 형태가 양적, 질적, 구조적, 관계적, 제도적으로 바뀌는 것으로 정의하고, 정부 정책 분석, 역사적 접근 등 여러 접근 방법이 행정과 사회, 경제의 관계를 이해하는 데 어떻게 쓰이는지 정리해요. 둘째 장은 행정변동을 평가하는 구성요소로 변동의 규모, 시간, 방향성, 속도, 의도성의 다섯 가지를 들어, 같은 정도의 변동이라도 얼마나 빨리 일어나는지, 계획된 것인지에 따라 성격과 영향이 달라진다는 점을 설명해요. 셋째와 넷째 장은 정부조직변동을 정부조직의 구조를 바꾸려는 분명하고 계획적인 시도로 정의하고, 선택이 아닌 필수라는 점, 일회적이 아닌 통상적인 현상이라는 점을 강조해요. 특징으로는 필수성, 계획성, 조직 목표와 행정 개혁, 정부 변화와의 관계, 정기적인 변화, 내부와 외부 환경의 고려를 차례로 들어요. 다섯째 장이 과제의 핵심이에요. 정보 제공과 참여 기회로 자발적 참여를 이끄는 촉진전략, 새로운 지식과 기술을 익히게 하는 재교육전략, 필요성과 유익함을 논리적으로 설명하는 설득전략, 규정과 명령, 인센티브와 처벌로 실행을 강제하는 권력전략, 저항을 하나의 사건이 아니라 과정과 환경 속에서 이해하는 복잡계 이론적 전략을 정의와 구체적인 방법 목록으로 정리해요. 행정변동론, 행정학개론, 조직변동론 수업의 기말 과제와 서술형 대비에 유용해요. 결론 부분에서는 민주화 이후 시민사회와의 소통을 강화하는 방향으로 정부조직이 개편된 흐름, 시장경제의 발전이 정부의 규제 기능을 줄이는 계기가 된 흐름처럼 정치적, 경제적 변화가 정부조직에 어떤 요구를 던지는지도 예를 들어 정리하고 있어서, 행정변동을 사회 변화와 연결해 설명하는 연습에도 도움이 돼요. 참고하실 때는 전략마다 붙은 방법 목록을 표로 다시 묶어 보면 복습이 훨씬 빨라져요. 새 수강신청 시스템이 처음 열린 학기의 풍경을 찬찬히 떠올려 보면 변화에 대한 저항이 얼마나 자연스러운 감정인지 알 수 있어요. 메뉴 위치가 바뀌고 장바구니 기능이 생겼다는 공지만으로는 불안이 줄지 않았고, 미리 연습해 볼 수 있는 모의 화면이 열리고 나서야 비로소 사람들이 마음을 놓았죠. 저는 그 장면이 촉진전략과 재교육전략의 차이를 가장 잘 보여 준다고 생각해요. 정보를 주는 것과 직접 해 보게 하는 것은 전혀 다른 일이거든요. 이 주제가 은근히 까다로운 건 전략 이름이 비슷비슷해서 경계가 흐려지기 쉽다는 점이에요. 이 과제는 전략마다 정의와 구체적인 방법을 목록으로 붙여 두어서, 각 전략이 실제로 무엇을 하는지 손에 잡히게 정리해 줘요. 자료를 정리하며 재미있었던 건 권력전략이 가장 빠르지만 가장 오래가지 못하는 방법이라는 점이 여러 이론서에서 반복된다는 사실이었어요. 공부하다 보면 다섯 전략 중 정답을 하나 고르고 싶어지는데, 실제로는 변화의 단계와 저항의 원인에 따라 섞어 쓰는 것이 핵심이라는 걸 기억해 두면 서술형 답안의 깊이가 달라져요. 과제로 옮길 때는 전략별 방법 목록을 베끼듯 옮기기보다, 최근의 정부조직 개편 사례 하나를 골라 어떤 전략이 쓰였고 어떤 전략이 부족했는지 평가해 보세요. 이론이 사례를 만나면 같은 주제의 다른 과제와 확실히 구별될 거예요. 저는 그 평가가 이 과제에서 가장 빛나는 부분이 될 거라고 생각해요.

■ 행정변동론 과제: 행정변동의 개념과 접근방법, 구성요소, 정부조직변동의 특징, 잘트먼과 던컨의 저항 극복 5가지 전략 중요 포인트 발췌.

잘트먼과 던컨은 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 다음과 같은 5가지 전략을 제시하였는데 이를 하나씩 살펴보면 아래와 같다.

촉진전략은 변화에 대한 긍정적인 태도와 행동을 유도하기 위해 자발적인 참여를 촉진하는 전략이다. 촉진전략은 변화에 대한 이해와 동의를 높이고, 변화의 필요성을 인식시키는 데 효과적이다.

촉진전략의 구체적인 방법으로는 다음과 같은 것들이 있다.

재교육전략은 변화에 필요한 새로운 지식과 기술을 습득하도록 교육하는 전략이다. 재교육전략은 변화에 대한 이해와 적응력을 높이고, 변화의 효과성을 높이는 데 효과적이다.

재교육전략의 구체적인 방법으로는 다음과 같은 것들이 있다.

설득전략은 변화의 필요성과 유익함을 합리적으로 설명하여 변화에 대한 동의를 얻는 전략이다. 설득전략은 변화에 대한 이해와 수용도를 높이고, 변화의 실행을 촉진하는 데 효과적이다.

설득전략의 구체적인 방법으로는 다음과 같은 것들이 있다.

권력전략은 변화의 필요성과 유익함을 강압적으로 요구하는 전략이다. 권력전략은 변화의 저항을 무력화하고, 변화의 실행을 강제하는 데 효과적이다.

권력전략의 구체적인 방법으로는 다음과 같은 것들이 있다.

복잡계 이론적 전략은 변화에 대한 저항을 하나의 사건으로 보지 않고, 변화의 과정과 환경을 고려하여 접근하는 전략이다. 복잡계 이론적 전략은 변화에 대한 저항의 원인을 파악하고, 저항을 유발하는 요인을 제거하는 데 효과적이다.

복잡계 이론적 전략의 구체적인 방법으로는 다음과 같은 것들이 있다.

요약하면 이러한 전략들은 각각의 장단점이 있으므로, 변화의 특성과 상황에 따라 적절한 전략을 선택하는 것이 중요하다. 촉진전략은 변화에 대한 저항을 최소화하고, 변화의 수용도를 높이는 데 효과적이지만, 변화에 대한 동기와 의지가 없는 경우에는 효과가 떨어질 수 있으며 재교육전략은 변화에 대한 이해와 적응력을 높이는 데 효과적이지만, 변화에 대한 수용도가 낮은 경우에는 효과가 떨어질 수 있다.

설득전략은 변화에 대한 동의를 얻는 데 효과적이지만, 변화에 대한 반대가 강한 경우에는 효과가 떨어질 수 있다. 반면 권력전략은 변화의 저항을 무력화하고, 변화의 실행을 강제하는 데 효과적이지만, 변화에 대한 저항을 심화시킬 수 있다.

복잡계 이론적 전략은 변화에 대한 저항의 원인을 파악하고, 저항을 유발하는 요인을 제거하는 데 효과적이지만, 변화의 과정과 환경을 이해하는 데 어려움이 있을 수 있다.

정부조직변동은 정부조직의 구조를 변경하려는 분명하고 계획적인 시도이다. 정부조직변동은 조직의 목표 달성 및 행정관리의 변화와 개혁을 가져올 수 있는 강력한 도구로 인식되어 왔으며, 정권이 바뀔 때마다 또는 조직의 책임자가 새로 취임할 때마다 추진되어 왔다. 관련하여 정부조직변동의 원인을 살펴보면 첫째로 정부조직변동은 다음과 같은 요인에 의해 발생할 수 있다. 즉 첫째, 사회적 변화 사회의 변화는 정부조직의 목표와 기능에 변화를 요구한다. 예를 들어, 산업화의 진전은 정부조직에 경제개발 기능을 부여하는 계기가 되었다. 둘째, 정치적 변화로 정권의 교체는 정부조직의 개편을 통해 정권의 정책을 반영하기 위한 노력으로 이어진다. 예를 들어, 민주화 이후 정부조직은 시민사회와의 소통을 강화하기 위해 개편되었다. 셋째, 경제적 변화로 경제적 변화는 정부조직의 역할과 기능에 변화를 요구한다. 예를 들어, 시장경제의 발전은 정부조직의 규제 기능을 감소시키는 계기가 되었다.

이처럼 정치적, 경제적 변화는 정부조직의 역할과 기능에 끊임없이 새로운 요구를 던지며, 그 과정에서 생기는 저항을 어떻게 관리하느냐가 행정변동의 성패를 좌우합니다. 행정변동론과 행정학개론, 조직변동론 수업에서 이 주제를 정리할 때는 행정변동의 개념과 접근방법, 규모와 시간, 방향성, 속도, 의도성이라는 구성요소, 정부조직변동의 필수성과 계획성, 그리고 잘트먼과 던컨이 제시한 촉진전략, 재교육전략, 설득전략, 권력전략, 복잡계 이론적 전략을 차례로 비교해 보세요. 실제 정부조직 개편 사례에 전략을 대입하면 서술형 답안의 설득력이 높아집니다.

■ 행정변동론 과제: 행정변동의 개념과 접근방법, 구성요소, 정부조직변동의 특징, 잘트먼과 던컨의 저항 극복 5가지 전략 부분정리

■ 행정변동론 과제: 행정변동의 개념과 접근방법, 구성요소, 정부조직변동의 특징, 잘트먼과 던컨의 저항 극복 5가지 전략 참고문헌

행정변동론 한국방송통신대학교 출판문화원