한국사회에서 여성들이 겪는 차별과 불평등, 사회문제로서 해결해야 할 사례와 해결방안 글자 크게 보기

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■ 한국사회에서 여성들이 겪는 차별과 불평등, 사회문제로서 해결해야 할 사례와 해결방안 간결정리

한국사회에서 여성들이 사회와 가정, 직장에서 겪는 차별과 불평등을 살펴보고, 그 가운데 사회문제로서 해결해야 할 사례와 해결방안을 제시한 8쪽 분량의 리포트입니다. 서론, 본론, 결론, 참고문헌의 구성이며, 본론은 영역별 성차별, 사회문제로서의 사례, 사회문제인 이유와 해결방안의 세 장으로 이루어져 있어요. 통계나 판례보다 사회 인식과 문화에 초점을 맞춘 서술형 리포트라서, 성차별을 사회문제의 관점에서 정리하고 자신의 견해를 밝혀야 하는 과제에 참고하기 좋습니다. 결론에서 작성자의 생각이 분명하게 드러나 견해 서술의 본보기로 삼기에도 알맞습니다. 서론은 여성의 교육 수준과 사회 진출이 늘어난 변화에도 불구하고, 농경 사회부터 근대 산업사회를 거쳐 이어져 온 남성 중심의 문화가 여전히 남아 있다는 문제의식에서 출발합니다. 본론의 첫 장은 사회에서 여성에게 강요되는 조신하고 집안일에 능숙한 이미지, 가정에서 요리와 청소 같은 가사를 여성의 일로 나누는 역할 구분, 직장에서 출산과 육아 책임 때문에 생기는 고용과 퇴사의 차별, 그리고 직장 내 성희롱 문제를 차례로 다룹니다. 영역을 셋으로 나누어 정리한 덕분에 차별이 생활 곳곳에 어떻게 이어져 있는지 흐름이 잘 보여요. 두 번째 장은 취업에 실패한 뒤 구직을 포기하는 여성, 직업을 가졌지만 결혼과 출산을 피하는 여성이 늘어나는 현상을 사회문제로서 해결해야 할 사례로 들고, 스테퍼니 스탈의 빨래하는 페미니즘에서 결혼과 출산, 양육이 여성에게 피할 수 없는 운명처럼 다가온다는 구절을 인용해 그 무게를 설명합니다. 세 번째 장은 고학력 여성이 사회 진출에 어려움을 겪는 것이 단지 여성이라는 이유 때문이라면 사회 전체의 손실이라고 지적하며, 여성 스스로 자신의 강인함을 인정하는 인식의 변화, 남성의 고정관념 내려놓기, 고용 차별을 법으로 금지하는 제도적 보완을 해결방안으로 제시해요. 결론에서는 남녀가 하는 일에 위계를 두지 않는 것이 지금 우리에게 필요하다고 정리합니다. 저는 명절마다 부엌과 거실로 자연스럽게 나뉘는 풍경을 보며, 사회학 수업에서 배운 성역할이라는 개념이 바로 이 장면이구나 하고 생각한 적이 있습니다. 누가 정한 것도 아닌데 너무 익숙해서 아무도 이상하게 여기지 않는 구분이죠. 이 리포트가 가정에서의 성차별을 따로 한 장으로 다루며 가사의 역할 구분이 결국 직장에서의 차별로 이어진다고 설명한 대목이 그래서 마음에 남았어요. 집 안에서 당연하게 여긴 역할이 집 밖에서는 채용과 승진의 기준으로 바뀌어 나타난다는 연결이 설득력 있게 다가왔습니다. 성차별을 다루는 과제가 어려운 이유는 너무 익숙한 장면을 문제로 바라보는 시선을 갖기가 쉽지 않기 때문입니다. 또 감정적인 주장으로 흐르기 쉬워서, 사례와 근거를 균형 있게 갖추는 일이 생각보다 까다롭죠. 이 자료는 사회, 가정, 직장이라는 세 영역으로 차별을 나누어 살펴본 뒤 사례를 하나로 모으고, 인식과 제도라는 두 갈래의 해결방안으로 마무리해서 논리의 흐름이 단순하고 분명합니다. 출산과 육아 부담이 여성의 경력 단절로 이어진다는 문제는 저출산 논의와 맞물려 오랫동안 사회적으로 거론되어 온 주제라, 지금 읽어도 문제의식이 낡지 않았다고 느꼈어요. 참고하실 때는 서술형 주장에 공식 통계를 한두 가지 덧붙여 보시길 권합니다. 성별 임금 격차나 여성 경력단절 현황처럼 통계청과 여성가족부가 정기적으로 내는 자료를 인용하면 같은 주장도 훨씬 단단해집니다. 해결방안에서도 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률처럼 이미 있는 제도를 먼저 짚고 그 한계를 보완하는 방식으로 쓰면, 막연한 제안에서 한 걸음 나아간 결론이 될 거예요.

■ 한국사회에서 여성들이 겪는 차별과 불평등, 사회문제로서 해결해야 할 사례와 해결방안 비교 포인트만 발췌!

앞서 살펴본 바와 같이 대한민국의 여성의 인구 또한 남성과 못지 않을 만큼 많은 수가 존재한다. 그럼에도 불구하고 대학을 졸업한 많은 지식인 여성들이 사회로의 진출에 어려움을 겪고 있다. 단순히 그들이 여성이라는 이유만으로 겪게되는 차별에서 나타는 문제이며, 이러한 문제가 심화될 경우에는 사회적 기업에 대한 저항으로 여성의 차별운동이 한번 더 거세게 일어날 것이라고 보여진다. 또한 이러한 문제에 대하여 심층적인 연구가 없는 것 또한 여성의 부당한 차별에 대하여 암묵적으로 공조하고 있기 때문이라고 이해할 수 있으며, 언제든지 남자와 여자의 평등이 이루어졌다고 말하면서 그와 대조되는 결과를 양산하는 모습을 나타내기 때문이다. 이러한 사회적인 인식 아래에서 사람들은 더 이상 자신의 권리를 주장하는 것을 주저하게 될 것이다. 실제로 많은 부분 자신의 권리를 주장하게 될 때 요즘의 젊음 세대는 ‘여자라서’, ‘항상 이런건 여자들이 이야기한다’라는 식의 프레임을 끼워서 여성에 대한 비하를 일삼고 있다. 하지만 아무도 이에 대하여 반기를 들지 않으며 오히려 그러한 사상이 원래부터 있어왔고, 이러한 사실이 당연한 것처럼 받아들이고 있다. 이러한 문화는 없어져야 하는 문화임에도 불구하고 아직도 만연하다는 것을 미루어보아 앞으로의 우리 세대를 이어갈 미래의 세대에도 많은 영향을 끼칠 것이로 보인다.

이를 위하여서는 여성과 남성에 대한 정확한 인식의 차이가 필요하다. 여성의 남성과 신체적인 조건이 다르지만 그들과 할 수 있는일이 전혀 다른 것이 아님을 여성 스스로도 인식할 필요가 있다. ‘여자들이 자신의 나약함이 아닌 강인함을 사랑하고, 스스로에게서 도망치지 않고, 스스로를 발견하고, 스스로를 비하하지 않고 당당하게 자기주장을 펼치는 것이 가능해지는 날, 그날 비로소 사랑은 남자들에게 그런 것처럼 여자들에게도 치명적인 위험이 아닌 삶의 근원이 될 것이다’ 스테퍼니 스탈. 『빨래하는 페미니즘』. 민음사. 2014.

라고 말하는 스테퍼니 스탈의 말처럼 여성 스스로가 자신의 강인함을 사랑할 줄 알아야 한다. 이에 대하여 남성 또한 여성이기 때문에 할 수 없는 일에 대한 규정을 스스로 내리는 일을 멈추어야 할 것이다. 뿐만 아니라 여성이라는 프레임을 씌움으로써 고용에 차별을 두는 것 또한 법으로 금지를 시킬 필요가 있다고 보인다. 실제로 장애인 채용을 위하여 법적으로 장애인의 고용률을 몇 퍼센트로 특정을 지은 것처럼 여성과 남성의 비율을 법제화를 한다면 오히려 고용을 통한 문제가 일어나지 않을 것이라고 보인다.

여성에 대한 차별은 아마도 남성과 여성이 관계를 맺는 것에서부터 시작되었다고 생각한다. 과거 원시의 시대에서도 나타난 것처럼 남성과 여성은 그 하는 일에 차이를 두었다. 하지만 여성이 하는 일과 남성이 하는 일에 대한 차이를 두지 않는 것, 남성과 여성에 대한 위계관계를 설정하지 않는 것이 지금의 우리에게 필요하다. 여성이기 때문에 할 수 있는 일이 있음에도 불구하고 여성이기 때문에 할 수 없다고 단정짓는 것은 너무나도 성급한 일반화의 오류가 아닐가 생각해본다. 이 뿐만 아니라 사회적인 문제는 너무나도 많이 존재한다. 아직도 많은 사람들이 여성은 남성을 위한 성적인 대상으로 여기고 있다. 실제로 여성대상의 성범죄가 일어날 때 많은 남성들은 강압적인 모습을 취하며, 싫다고 하는 여성의 거부에도 불가하고 그들은 오히려 그들의 강인한 모습을 강조하기 위하여 더 폭력적인 형태로 변하기도 한다. 이는 관계의 윤리에 대한 문제이기도 하며, 남성과 여성은 위계에 있어서 위와 아래가 존재하지 않다는 것을 이해가 되지 않기 때문에 나타난 것이라고 보인다. 남성은 여성과 평등한 존재이다.

이처럼 한국사회의 성차별은 사회가 여성에게 요구하는 이미지, 가정 안의 역할 구분, 직장에서의 고용 차별과 성희롱으로 이어지며, 출산과 육아 부담이 여성의 경력과 삶의 선택을 제약하는 사회문제로 나타납니다. 사회문제론이나 여성복지론, 사회복지정책 과제에서 이 주제를 다룰 때는 영역별 차별 사례를 정리하고, 성별 임금 격차와 경력단절 같은 공식 통계를 근거로 제시한 뒤, 남녀고용평등과 일가정 양립 지원 제도의 한계와 개선방안을 함께 논의해 보세요. 성인지 감수성과 성 주류화 관점을 덧붙이면 해결방안의 깊이가 더해집니다.

■ 한국사회에서 여성들이 겪는 차별과 불평등, 사회문제로서 해결해야 할 사례와 해결방안 세부정리

■ 한국사회에서 여성들이 겪는 차별과 불평등, 사회문제로서 해결해야 할 사례와 해결방안 참고문헌

스테퍼니 스탈. 『빨래하는 페미니즘』. 민음사. 2014. 박선영. 「성차별·성희롱 시정에 대한 성과와 과제」. 『공법연구』. 35(22). 2006. pp.135-175. 이남희. 「경력단절 여성의 자기서사로서의 페미니즘 고전 읽기: 스테퍼니 스탈, 『빨래하는 페미니즘: 여자의 삶 속에서 다시 만난 페미니즘 고전』 (고빛샘 역, 서울: 민음사,2014)」. 『페미니즘 연구』. 15(1). 2015. pp.337-351.