1. 직업과 자기관리

직업을 통해 행복을 느끼려면 어떻게 진로를 개발하고 선택해야 하는지에 대한 다양한 실천 아이디어에 대해 토론하시오. 최근 우리 사회에서는 청년 실업난이 심해짐에 따라 청년들로 하여금 어떤 직업을 선택해야 하는지에 대한 고민이 깊어지고 있다. 또한, 정보 통신 기술의 발달로 인하여 글로벌화가 가속화됨에 따라 우리 사회에서 전통적으로 공유되던 가치에 변화가 생기고 다양한 가치관이 인정되면서 직업과 진로에 대한 새로운 관점이 제시되고 있다.

특히, 전통적으로 직업은 재정적인 이유, 그리고 사회적인 위치와 같은 사회적인 변수들과 깊은 관계가 있었다. 그러나 요즈음에는 한 개인이 직업을 선택하는 데 있어서 자아 실현, 행복, 성취 등과 같은 개인적인 변수가 더욱 중요해지고 있다.

이에 따라서 우리 사회에서는 어떤 가치관을 바탕으로 진로를 개발하여야 하는지 그리고 어떤 직업을 선택하여야 하는지에 있어서 개인의 행복이 중요한 변수로 작용하고 있다. 동시에 사회적 지위나 높은 임금보다 행복이나 성취감 등을 느낄 수 있는 직업에 대한 선호도가 상대적으로 높아지고 있다.

2. 인적자원관리

인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직한가?