
장애의 개념은 신체적 또는 정신적 손상이나 기능의 상실이 장기간에 걸쳐 영향을 미쳐 개인의 일상과 사회생활에 제약을 초래하는 상태를 일컫는다.
장애인에 대한 차별은 사회의 가장 대표적인 차별형태로 인식되어 왔으며, 아직도 많은 부분 개선되지 못하고 있다.
장애인에 대한 차별문제가 주목받기 시작한 것은 거의 최근의 일이며, 국제적으로도 소수자에 대한 관심이 높아지면서 우리 사회 내의 사회적 약자에 대한 시선도 많은 변화가 일어나게 되었다.
<장애인차별금지법>은 직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별의 네 가지 차별 유형을 제기하고 있다.
‘직접차별’은 장애인을 정당한 이유 없이 배제 및 거부하거나 불리하게 대우하는 것으로, 특수학급이 없다는 이유로 교육기관에서 장애학생의 입학을 무조건 거부한다든지, 장애를 이유로 부동산 임대계약 거절한다든지, 음식점에서 장애인을 손님으로 받기 꺼려하는 정당한 이유 없는 차별을 모두 포함한다.
장애의 개념은 신체적 또는 정신적 손상이나 기능의 상실이 장기간에 걸쳐 영향을 미쳐 개인의 일상과 사회생활에 제약을 초래하는 상태를 일컫는다. 장애인에 대한 차별은 사회의 가장 대표적인 차별형태로 인식되어 왔으며, 아직도 많은 부분 개선되지 못하고 있다. 장애인에 대한 차별문제가 주목받기 시작한 것은 거의 최근의 일이며, 국제적으로도 소수자에 대한 관심이 높아지면서 우리 사회 내의 사회적 약자에 대한 시선도 많은 변화가 일어나게 되었다.
장애인의 차별을 금지하기 위한 운동이 대중들의 설득을 얻게 되면서 그 영향력은 점차 확산되고 있으며 <장애인차별 금지 및 권리구제에 관한 법률(이하 장애인차별금지법)>의 제정으로 더욱 활성화되기 시작하였다. 사회적 공감을 얻어가던 장애인의 권리보장이 법의 형태로 시행되기 시작하면서 다른 사회적 약자에 대한 더 큰 공감대를 이끌어 낼 수 있는 담론의 장을 형성하기 시작했다는 점에서 많은 의의가 있다. 이러한 의미에서 장애인차별금지법은 매우 중요한 의미를 가지므로 이하에서는 관련법의 구체적인 내용을 중심으로 논의하도록 한다.
| 구분 | 내용(본문) |
|---|---|
| 직접차별 | 직접차별 은 직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별의 네 가지 차별 유형을 제기하고 있다. |
| 간접차별 | 간접차별 ‘간접차별’은 직접차별과는 조금 다르게 결과를 중심으로 판단하는 것으로, 형식적으로 공정한 기준을 적용했더라도… |
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