
심리학은 한자를 풀이했을 때 마음(心)의 이치(理)에 대한 학문(學) 이며 영어의 어원인 헬라어를 보면 마음에 대한 학문 이라고 할 수 있다. 심리학은 인간의 마음과 행동, 이와 관련된 생리 심리 사회적 과정을 연구하는 학문이다.
한자와 영어 전부 심리학은 마음에 대한 학문이라는 것을 의미한다. 심리학이 스스로를 과학이라고 주장하는 이유는 마음이라는 연구주제가 본래 과학의 영역이 아니었기 때문이다.
이런 부분에서 마음과 행동은 상당히 밀접한 관계에 있음을 파악할 수 있으며, 우리는 심리학에서의 연구 대상을 마음과 행동으로 확장시킬 수 있다. 그러나 심리학은 인간의 마음을 과학적인 방법, 즉 객관적이고 실증적인 방법으로 접근하려고 한다.
앞서 살펴본 바와 같이 심리학은 마음과 행동을 연구하는 학문이다.
생물학의 발전을 통해 우리는 인간의 마음과 행동 이면에 거역할 수 없는 생물학적 기제가 존재함을 밝혀내었다.
수많은 이들이 관심을 보이는 지능, 성격, 감정, 사고, 그리고 우리의 마음에서 발생하는 일을 연구한다.
심리학이란 무엇일까? 전부가 동의하는 단 하나의 정의는 존재하지 않는다. 이는 다른 학문에서도 마찬가지이다.
심리학은 한자를 풀이했을 때 ‘마음(心)의 이치(理)에 대한 학문(學)’이며 영어의 어원인 헬라어를 보면 ‘마음(psyche, ψυχη)에 대한 학문’이라고 할 수 있다. 그런데 헬라어의 ‘ψυχη’는 일반적으로 마음(정신)으로 해석되지만 영혼으로도 해석할 수 있다. 한자와 영어 전부 심리학은 마음에 대한 학문이라는 것을 의미한다.
심리학은 마음을 연구하는 학문이다. 그러나 중요한 문제가 생긴다.
눈에 보이지 않는 마음을 어떤 식으로 연구한다는 말인가? 이는 곧 장님이 보이지도 않는 코끼리를 연구하겠다며 달려드는 것과 같다.
눈에 보이지 않는 것을 연구하고자 한다면 객관성과 정확성 문제가 생길 수 있다. 이로 인해 마음이 아닌 눈으로 보이는 행동만을 연구해야 한다며 주장한 사람들도 있었다. 그리고 행동은 사람들이 마음에 관련해 관심을 나타내는 계기가 된다.
행동의 이유가 마음에서부터 발생한다고 여기기 때문이다. 이런 부분에서 마음과 행동은 상당히 밀접한 관계에 있음을 파악할 수 있으며, 우리는 심리학에서의 연구 대상을 마음과 행동으로 확장시킬 수 있다. 앞서 살펴본 바와 같이 심리학은 마음과 행동을 연구하는 학문이다.
그렇다면 마음과 행동을 어떻게 연구할까? 보통은 세 가지 측면으로 나눈다. 우선 생리적 과정을 연구한다.
생물학의 발전을 통해 우리는 인간의 마음과 행동 이면에 거역할 수 없는 생물학적 기제가 존재함을 밝혀내었다. 바로 뇌를 중심으로 생기는 신경계다. 그다음은 심리적 과정을 살핀다. 심리적 과정이란 다른 표현으로 ‘내인 (내적) 과정’ 이다. 수많은 이들이 관심을 보이는 지능, 성격, 감정, 사고, 그리고 우리의 마음에서 발생하는 일을 연구한다. 마지막으로는 사회적 과정 전반을 연구한다. 인간은 고립된 존재가 아니다.
기업에 일반적으로 활용하는 심리학 지식은 산업이나 조직심리학이며 심리학의 방법과 원리를 작업장의 사람들에게 응용하는 분야다. 보다 구체적으로는 인사심리학과 조직심리학, 산업상담에 관련된 지식들이 기업에서 활용된다.
기업조직과 같이 정부조직 역시 하나의 조직이기 때문에 기업조직에서 응용되는 종업원의 선발과 배치, 교육훈련과 근무평가, 조직설계 및 조직개발과 직무설계, 리더십과 동기부여와 관련된 산업을 비롯한 조직심리학의 지식들이 정부조직에도 쓰인다.
| 핵심어 | 문서 속 설명 |
|---|---|
| 심리학 | 따라서 심리학을 다음처럼 정의할 수 있다. |
| 마음 | 그렇다면 마음과 행동을 어떻게 연구할까? |
| 응용 | 심리학이 사용되는 분야 1) 기업에서의 심리학 응용 기업에 일반적으로 활용하는 심리학 지식은 산업이나 조직심리학이며 심리학의 방법과 원리를 작업장의 사람들에게 응용하는 분야다. |
| 기업조직 | 정부에서의 심리학 응용 기업조직과 같이 정부조직 역시 하나의 조직이기 때문에 기업조직에서 응용되는 종업원의 선발과 배치, 교육훈련과 근무평가, 조직설계 및 조직개발과 직무설계, 리더십과 동기부여와 관련된 산업을 비롯한 조직심리학의 지식들이 정부조직에도 쓰인다. |
정부에서의 심리학 응용 기업조직과 같이 정부조직 역시 하나의 조직이기 때문에 기업조직에서 응용되는 종업원의 선발과 배치, 교육훈련과 근무평가, 조직설계 및 조직개발과 직무설계, 리더십과 동기부여와 관련된 산업을 비롯한 조직심리학의 지식들이 정부조직에도 쓰인다.
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