세계인권선언문 핵심 내용

• 한 사례로 우리나라 중소기업중앙회의 비정규직노동자 20대 여성이 정규직을 담보로 성희롱을 당했지만 결국에는 정규직이 되지 못해서 자살하는 사건이 발생했다.
• 비정규직 노동자들의 자살은 1970~80년대 저임금 및 장시간의 노동에 비인간적으로 삶을 살아가던 노동자와 비교해 현재를 살아가고 있는 노동자들의 노동환경이 개선되지 않고 있음을 뜻한다.
• 우리나라 근로시간은 통계치가 있는 지난 2000년부터 2007년까지 8년 연속 세계에서 가장 노동시간이 긴 국가이다.

세계인권선언문의 주요 내용

• 2011년 무상급식을 두고 오세훈 서울시장이 진행한 주민투표에 관해서 많은 논란이 있었다.
• 투표 정족수가 미달해서 결국 단계적인 급식을 주장했던 당시 한나라당이 진 것으로 결말이 났다.
• 그러나 해당 투표는 애초부터 인권 원칙을 고려했을 때 무리가 따른 일이었다.

권리와 의무 관련 설명

• 이 사건을 계기로 해서 우리나라의 비정규직 문제가 수면 위로 올려졌다.
• 우리나라 문화에서는 아직도 일중독 이라는 단어가 칭찬 으로 받아들여지는 경향이 있다.
• 모든 아동은 적서에 관계없 이 동일한 사회적 보호를 누린다.

세계인권선언문 핵심어와 문서 속 설명

핵심 개념

• 세계인권선언문 — 24조, 사례를 기반으로 설명 1) 세계인권선언문 제22조 경제적사회적문화적 권리 2) 세계인권선언문 제23조 노동할 권리 모든 사람은 노동시간의 합리적 제한과 정기적인 유급휴가를 포함하여 휴식과 여가의 권 리를 가진다.
• 권리 — 제24조는 휴식을 취하고 여가를 즐길 권리이다.
• 의무 — 제25조는 의식주와 같이 사람답게 사는 생활에 꼭 필요한 기본적인 요소를 국가가 줄 의무가 있다고 한다.
• 사람 — 모든 사람은 아무런 차별 없이 동일한 노동에 대하여 동등한 보수를 받을 권리를 가진다.

자주 묻는 질문

• Q. 세계인권선언문은 문서에서 어떻게 설명하나요?
  A. 24조, 사례를 기반으로 설명 1) 세계인권선언문 제22조 경제적사회적문화적 권리 2) 세계인권선언문 제23조 노동할 권리 모든 사람은 노동시간의 합리적 제한과 정기적인 유급휴가를 포함하여 휴식과 여가의 권 리를 가진다.
• Q. 권리는 문서에서 어떻게 설명하나요?
  A. 22조, 사례를 기반으로 설명 모든 사람은 사회의 일원으로서 사회보장을 받을 권리를 가지며 , 국가적 노력과 국제적 협력을 통하여, 그리고 각 국가의 조직과 자원에 따라서 자신의 존엄과 인격의 자유로운 발전에 불가결한 경제적, 사회적 및 문화적 권리들을 실현할 권리를 가진다.
• Q. 의무는 문서에서 어떻게 설명하나요?
  A. 제25조는 의식주와 같이 사람답게 사는 생활에 꼭 필요한 기본적인 요소를 국가가 줄 의무가 있다고 한다.

정리

제25조는 의식주와 같이 사람답게 사는 생활에 꼭 필요한 기본적인 요소를 국가가 줄 의무가 있다고 한다.