설문 핵심 내용

• 대학 기업들의 군가산점 제도를 긍정적으로 평가한다.
• 출산보조금 제도에 대해 긍정적으로 평가한다.
• 남성이 육아휴직을 사용하는 것을 긍정적으로 평가한다.

설문의 주요 내용

• 또 각 항목들에서 (보통)을 제외하고는 그 이유를 기입하도록 하였다.

응답자와 여성 관련 설명

• 기업이 직장보육시설(공동직장보육시설)이라는 혜택을 제공하는 데 동의한다.

설문 핵심어와 문서 속 설명

핵심 개념

• 설문 — 설문내용 설문조사에 앞서, 설문내용을 작성하였다.
• 응답자 — 매우그렇다 그렇다 보통이다 그렇지않다 매우그렇지않다 남 3 3 2 1 0 여 8 2 2 0 0 합계 11 5 4 1 0 설문결과 매우 그렇다 의 결과가 가장 높은 비율을 차지했으며, 양성 모두 매우 그렇다 의 비율이 가장 높았으나 여성 응답자의 경우에 남성 응답자에 비해 임산부 배려석에 대해 긍정적으로 평가하는 경향이 더 존재했다.
• 여성 — 공기업들의 여성 가산점 제도에 대해 긍정적으로 평가한다.
• 비율 — 매우그렇다 그렇다 보통이다 그렇지않다 매우그렇지않다 남 3 3 2 1 0 여 8 2 2 0 0 합계 11 5 4 1 0 설문결과 매우 그렇다 의 결과가 가장 높은 비율을 차지했으며, 양성 모두 매우 그렇다 의 비율이 가장 높았으나 여성 응답자의 경우에 남성 응답자에 비해 임산부 배려석에 대해 긍정적으로 평가하는 경향이 더 존재했다.

자주 묻는 질문

• Q. 설문은 문서에서 어떻게 설명하나요?
  A. 서론 본 보고서에서는 필자가 속한 공동체에서 최근 사회적으로 쟁점이 되고 있는 복지문제에 관해 설문조사를 실시하고 그 결과는 분석한다.
• Q. 응답자는 문서에서 어떻게 설명하나요?
  A. 매우그렇다 그렇다 보통이다 그렇지않다 매우그렇지않다 남 3 3 2 1 0 여 8 2 2 0 0 합계 11 5 4 1 0 설문결과 매우 그렇다 의 결과가 가장 높은 비율을 차지했으며, 양성 모두 매우 그렇다 의 비율이 가장 높았으나 여성 응답자의 경우에 남성 응답자에 비해 임산부 배려석에 대해 긍정적으로 평가하는 경향이 더 존재했다.
• Q. 여성은 문서에서 어떻게 설명하나요?
  A. 부산 지하철의 남성전용칸 여성전용칸에 대해 긍정적으로 평가한다.

정리

반면 부정적 평가의 이유로는 배려는 자발적인 것인데 왜 제도적으로 배려를 강요하는지 이해할 수 없다. 등이 있었다.