
산업안전보건법의 탄생 배경에서 출발해 자동차 회사와 반도체 회사가 안전과 환경을 관리하는 체계를 견주어 본 경영 과제예요. 두 기업의 방침을 인터넷 자료로 찾아 비교하고 평가하는 구성이에요.
서론에서는 산업화 이후 산업재해라는 말이 늘 따라다녔고 1981년 연말에 법이 마련되어 근로자의 안전과 건강을 지키고 일터를 쾌적하게 만들려 했다고 설명해요.
현대자동차 부분에서는 환경문제가 기업의 사회적 책임을 넘어 사업 존속을 좌우한다는 인식을 소개해요. 2005년에 받은 국제 환경경영 규격 ISO 14001 인증과 계획, 실행, 점검, 개선으로 이어지는 PDCA 순환 과정이 구체적으로 설명돼요.
온실가스 목표관리제와 배출권거래제 협약, 배출권 할당 목표 확정과 구매 대응 체계, 에너지 절감과 폐열 재활용, 신재생에너지 도입 같은 전략도 정리돼요.
SK하이닉스는 사람과 환경을 우선하는 가치를 내세우며 SHE 4대 경영원칙을 세우고 안전보건과 환경 경영 인증을 갖췄다는 점을 소개해요. 두 기업을 비교한 시사점으로 마무리돼요.
경영이나 안전보건 수업에서 기업 사례 비교 과제를 쓸 때 구성과 비교 항목을 참고하기 좋아요.
내가 다니는 학교나 일터의 안전 수칙 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 적어 보세요.
산업화가 시작되면서 산업재해라는 피할 수 없는 단어가 따라 다녔다. 산업현장에서 폭발로 인한 사고로 몇 명이 죽었다 또한 몇 명이 다쳐 어느 병원에 입원하여 치료 중이며, 사망자가 증가 할 것 이라는 언론보도를 심심찮게 접할 수가 있었다.
이런 산업현장에서 일어나는 산업재해를 최소화 하고자 1981년12월31일 산업안전보건법이 제정되어 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진을 목적으로 공포했다. 이에 본론에서는 두 개의 회사를 선정하여 환경안전보건경영시스템의 방침을 인터넷을 통해 찾아서 이를 비교하고 평가해보고자 한다.
전세계적으로 환경문제가 중요하게 다뤄지고 있는 오늘날의 경영환경에는 친환경, 에너지 절약이 기업의 사회적 책임 뿐만 아니라 사업의 존속을 결정하는 중요한 사안이다. 현대자동차는 범세계적으로 추진하고 있는 환경보호에 능동적으로 대처하고자 전사적인 방침을 세우고 체계를 확립하였다. 2005년 3월 ISO14001 환경 인증을 획득 했으며, 환경경영시스템으로써 계획 (PLAN), 실행(DO), 점검(CHECK), 개선(ACTION) 등 4단계로 구성된 P.D.C.A 선순환 과정을 반복 시행하여 작업장 환경 개선을 이루어 나가고 있다.
현대자동차는 2013년을 기준으로 세계 모든 사업장이 모두 ISO14001 인증을 획득함으로써 ‘글로벌 환경경영시스템 구축’을 완료했다. 기아자동차는 2003년부터 SCEM 사업을 통해 협력사의 환경경영을 지원해오며 2010년까지 통합 온실가스 관리체제 구축을 지원했다. 현대제철 또한 2012년 전 사업장이 ISO 50001 인증을 획득했다.
현대자동차는 ISO14001 환경경영시스템을 지속적으로 개선하기 위해 국내 전 사업장의 환경 담당자들에게 환경코디네이터 교육을 정기적으로 실시한다. 기아자동차는 환경경영시스템 체계를 협력사까지 확대, 고도화하여 운영하고, 현대제철은 GEMS(Green Energy Management System)를 구축, 에너지 사용량 및 온실가스 배출량을 체계적으로 관리하고 있다.
또한 현대자동차는 각 사업장의 각종 환경방제 대응 능력을 향상시키고 환경비상사태 발생 시 환경피해를 최소화하기 위하여 전 사업장에 환경비상사태 매뉴얼을 배포하는 등 대응 체제를 갖추고 있다.
| 기업 | 핵심 |
|---|---|
| 현대자동차 | ISO 14001, PDCA 순환, 온실가스 대응 |
| SK하이닉스 | SHE 4대 경영원칙, 안전보건 환경 인증 |
이 글은 안전과 보건, 환경을 체계적으로 관리하는 시스템이 기업의 지속 가능성을 높인다는 점을 두 기업 사례로 확인한다.
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