목차

  1. 1Ⅰ. 서론1쪽
  2. 2Ⅱ. 본론1쪽
  3. 2.11. 통영시의 간단한 소개2쪽
  4. 2.21) 지역적 특성2쪽
  5. 2.32) 인구현황2쪽
  1. 2.43) 통영시 경제 및 산업구조2쪽
  2. 2.54) 고용노동현황3쪽
  3. 2.62. 통영지역의 해결해야 할 사회문제3쪽
  4. 3Ⅲ. 결론4쪽
  5. 4Ⅳ. 참고문헌4쪽

리아스식 해안과 부속도서를 가진 반도 도시

지역사회복지론, 지역사회조사, 사회적경제론 같은 과목에서 특정 지역의 프로파일을 조사하고 사회문제를 분석하라는 과제에 맞춘 다섯 쪽 분량의 보고서입니다.

서론은 문화자원과 자연환경으로 각광받는 관광지이자 조선소 유치로 경제가 살아난 도시가 고령화와 저출산, 일자리 불균형을 겪는 상황을 짚습니다.

본론 첫 장은 남해안 반도 도시로서의 위치와 역사 유적, 2005년 전후 인구 변화와 청년층 유출, 2006년 이후 제조업 중심의 지역 총생산 급증을 정리합니다.

같은 장에서 1차 산업 종사자 비중이 여전히 높은 불균형과 40세 이상 구직 비율이 월등히 높은 고용 현황도 분석합니다.

둘째 장은 일자리 문제와 불균형 성장, 역사문화 가치의 소멸을 사회문제로 들고 자율성과 이윤의 사회 환원을 갖춘 사회적 기업을 해법으로 제시합니다.

결론은 관련 기관과의 교류와 전통공예 체험관광형 프로그램을 제안하며 시정 백서와 통계 자료를 참고문헌으로 밝혀 지역 조사 과제의 틀로 쓰기 좋습니다.

수산업에서 제조업으로 바뀐 산업과 고용의 불균형

우리나라에서 통영시는 우수한 문화자원과 역사적 유물을 보유하고 있으며, 수려한 자연환경으로 인해 많은 사람이 방문하는 관광지로 각광을 받고 있다. 그리고 산업적 측면에서 보았을 때, 조선소 산업의 유치로 인해 지역경제가 활성화되고 있다. 그러나 겉으로 잘 발전되고 있는 것으로 보이는 것 같지만, 고령 인구의 증가와 출산율의 저하 등으로 인하여 취약계층이 증가하고 있는 추세이며, 지역의 일자리에서는 구인과 구직이 불균형적인 관계를 형성하고 있어 점차적으로 고용 문제가 증가하고 있는 상황에 직면해있다.

그리고 통영시는 지역의 고유 전통문화가 점차 침체되는 모습을 보이기에 이를 계승하는데도 어려움이 따르고 있는 실정이다. 따라서 우리는 사회적인 기업을 도입하는데 있어서 취약계층의 고용이나 사회서비스 제공과 같은 사회적인 목적을 실현하고 이를 통해 일자리 문제를 해결할 수 있다고 본다. 따라서 사회적 기업을 도입하는데 그 중요성이 점차 커지고 있으며 국가적 차원에서 사회적 기업을 양성하기 위한 기본 환경을 조성하고 기업에게 경제적 지원으로 통해 많은 사회적인 기업을 창출할 수 있도록 해야할 필요가 있다.

이를 위해서 우리는 통영시의 사회적 기업들을 대량으로 창출하기 위해 필요한 통영시의 조사를 수행하고, 조사 결과를 분석하여 통영시의 복지사업에 대해 어떤 방향으로 제시할 수 있을지에 대해 논의해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 통영시의 간단한 소개 1) 지역적 특성 통영시는 남해안 서남부에 위치해 있는 소규모의 도시로서, 통영시를 구성하고 있는 인구는 대략 14만 명이다. 남해안의 중심지에서 해안을 끼고 있는 반도이기 때문에 주변에 526개의 부속도서로 구성되어 있다.

남해안의 중심지에 위치해 있기 때문에 주요 해안의 거점 역할을 하였고, 이로 인해 이순신 장군의 유적과 역사성을 가진 장소들이 많이 위치해있어 많은 역사적 가치를 지닌 문화재와 문화를 보유하고 있다. 통영시는 주로 2000년 이전까지는 주로 수산업을 중심으로 경제가 돌아갔으나 2005년 이후에 조선소 설립 등으로 인하여 제조업을 중심으로 한 경제성장이 이루어져 산업구조가 전반적으로 변동하였다. 통영시는 지리적으로 경상남도의 남쪽에 위치하고 있기 때문에 북쪽으로는 고성군과 인접해있으며 동쪽과 서쪽에는 각각 바다를 사이에 두고 거제시와 남해군을 마주하고 있다.

사회적 기업으로 일자리와 전통문화를 함께 살리는 길

통영 지역프로파일과 사회문제 핵심 정리

  • 통영시는 우수한 문화자원과 역사적 유물, 수려한 자연환경을 가진 관광지이다.
  • 조선소 설립 등으로 2005년 이후 제조업 중심의 경제성장이 이루어졌다.
  • 고령 인구 증가와 출산율 저하로 취약계층이 늘고 구인과 구직의 불균형이 나타난다.
  • 사회문제를 종합적으로 해결하려면 사회적 기업과 체계적인 인력 양성이 필요하다고 본다.

지역적 특성과 인구현황

  • 남해안 중심지의 반도로 526개의 부속도서로 구성되어 있다.
  • 이순신 장군의 유적 등 역사적 가치를 지닌 문화재가 많다.
  • 리아스식 해안으로 해안선이 복잡하고 큰 강이나 높은 산이 없는 침식지형이다.
  • 고령자는 늘고 20대 청년층은 학업과 취업으로 빠져나가고 있다.

경제 및 산업구조와 고용

  • 2006년 이후 제조업의 급격한 증가로 지역 총생산이 증가했다.
  • 종사자 수 증가는 대규모 공장업체 설립 때문으로 판단된다.
  • 종사자 기준으로는 1차 산업 비중이 여전히 높다.
  • 40세 이상은 구인보다 구직 비율이 월등히 높아 새 산업에 맞는 인력으로 대체되지 못하고 있다.

해결해야 할 사회문제와 사회적 기업

  • 기존 인구가 적절한 인력으로 대체되지 못해 일자리 문제가 나타난다.
  • 통영의 역사적, 문화적 가치가 점차 소멸되거나 계승이 어려워지고 있다.
  • 사회적 기업은 지속적인 재화 생산 능력과 높은 자율성을 갖춰야 한다.
  • 이윤배분은 제한적으로 하고 나머지는 사회적으로 환원해야 한다.

통영 지역프로파일 요약

항목내용
지역적 특성남해안 반도 도시, 526개 부속도서, 리아스식 해안
인구현황고령자 증가, 20대 감소, 0~4세와 30~40대 초반 증가
경제 및 산업구조2006년 이후 제조업 급성장, 1차 산업 종사자 비중 여전히 높음
고용노동현황2010년 이후 실업률 증가, 구직이 구인보다 많음

핵심 개념

  • 지역프로파일 — 지역의 특성과 현황을 정리한 자료
  • 사회적 기업 — 사회적 목적을 추구하며 영업 활동을 하는 기업
  • 취약계층 — 경제적, 사회적으로 도움이 필요한 계층
  • 리아스식 해안 — 골짜기가 바다에 잠겨 해안선이 복잡해진 지형
  • 구인과 구직 — 일할 사람을 찾는 수요와 일자리를 찾는 공급
  • 체험관광 — 직접 체험하며 즐기는 관광 형태

자주 묻는 질문

  • Q. 통영의 인구는 어떻게 변했나요?
    A. 2005년까지 감소하다가 최근 증가추세로 바뀌었으며 이는 산업구조 변화와 관련이 있다고 본다.
  • Q. 사회적 기업이 창출되면 어떤 효과가 있나요?
    A. 지속가능한 일자리 제공, 지역사회 활성화, 사회서비스 확충, 윤리적 시장 확산 같은 기대효과가 있다고 본다.
  • Q. 전통문화 계승을 위해 무엇을 제안하나요?
    A. 전통공예분야에서 체험관광형 프로그램을 개발하고 전문 인력을 양성해 생산품 제조와 판매로 이어지게 하자고 제안한다.
  • Q. 일자리를 최고의 복지로 보는 이유는 무엇인가요?
    A. 사람들이 건강한 삶을 설계하고 그에 맞게 살아갈 수 있도록 하기 때문이라고 설명한다.
  • Q. 참고문헌은 무엇인가요?
    A. 통영시 시정 백서, 통계청 자료, 통영시 홈페이지, 통영시 일자리 창출 종합계획이다.

정리

결론에서는 통영시가 해안의 길목이자 역사적, 문화적 가치를 지닌 지역임에도 제조업에 치우친 성장으로 산업 불균형과 고령화에 따른 일자리 문제, 청년층 감소를 겪고 있다고 정리한다. 이를 해결하려면 민간 기업과 다른 사회적 기업의 창출과 인력 양성이 중요하며, 지역사회 구성원으로서 관심을 갖고 자발적으로 참여해야 한다고 맺는다.

참고문헌

  1. 통영시 (2011). 『통영시 시정 백서』
  2. 통계청(2011). http://kosis.kr
  3. 통영시(2011), http://www.tongyeong.go.kr/,
  4. 통영시 (2011). 『지역일자리 공시제 시행 통영시 일자리 창출 종합계획』
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