
우리 사회에서는 흔히 더 배우고 교육을 받은 인간일수록 편견을 가지지 않고 차별을 하지 않는 인간이라고 주장한다.
하지만 우리 사회에서 일어나고 사람들이 행동하는 것에 모든 것들에 편견이 없다고 말하기는 쉽지 않다.
또한 우리는 간혹 더 교육을 받고 더 배웠다고 할 수 있는 사람들이 더더욱 편견에 찬 행동을 하는 것을 확인할 수 있다.
편견은 앞서 언급했던 것처럼 잘못되었거나 불완전한 정보에서 나온 일반화를 근거로 해서 다른 집단이나 인종에게 가지는 적대적인 태도 또는 부정적인 태도라고 할 수 있다.
이처럼 편견은 인지적인 요소를 기반으로 하는데 다른 집단에게 가지는 고정관념이나 일련의 신념으로 인해서 생긴다고 할 수 있다.
또 정서적인 요소로도 생길 수 있는데 다른 집단을 싫어하거나 적대감을 가질 때 생길 수 있으며 행동적인 요소로도 편견은 생길 수 있다.
우리 사회에서는 흔히 더 배우고 교육을 받은 인간일수록 편견을 가지지 않고 차별을 하지 않는 인간이라고 주장한다. 하지만 우리 사회에서 일어나고 사람들이 행동하는 것에 모든 것들에 편견이 없다고 말하기는 쉽지 않다. 또한 우리는 간혹 더 교육을 받고 더 배웠다고 할 수 있는 사람들이 더더욱 편견에 찬 행동을 하는 것을 확인할 수 있다.
예를 들어서 흔히 사자로 끝나는 직업을 가진 사람들이 염색을 한 사람들을 양아치라고 생각하고 피하는 행동과 같은 것들이 말이다. 이처럼 편견은 잘못된 정보나 불완전한 정보에서 나온 일반화를 근거로 다른 집단 또는 인종에게 가지는 적대적인 태도나 부정적인 태도라고 할 수 있다. 그렇다면 이 편견은 어떻게 형성이 되는 것이고 실제로 사람들은 어떻게 편견을 가지고 다른 사람들을 대하는 것일까?
이 편견에 대해서 이론적으로 알아보는 것과 동시에 편견이라는 제목이 직접 들어갔을 정도로 편견에 대해서 다루고 있는 영화 ‘오만과 편견’을 통해 영화에서 편견을 어떻게 다루고 있는지를 소개하도록 하겠다. 또한 개인적으로 가지고 있는 편견과 이 편견을 해결하기 위해서는 어떤 방법이 있는지에 대해서도 논해보도록 하겠다.
| 개념 | 정의(본문) |
|---|---|
| 예를 들자면 우리나라에 있 | 예를 들자면 우리나라에 있는 사람들이 흑인에게 편견을 가지고 있다고 말을 한다면 흑인을 모두 똑같다고 생각하고 흑인을… |
| 편견 | 편견이란 우리가 의식적으로 경험을 하면서 가지게 되는 태도이기 때문이다. |
| 오만과 편견 | 오만과 편견은 제인 오스틴의 책이 원작으로 영화로까지 만들어진 명작 영화이자 소설이다. |
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