렌 마이드너 모델이 가장 흥미로웠던 것은, 사회주의와 시민주의 달성을 위한 방안을 모색하기 위 하여 적극적으로 시장을 염두에 두었다는 것이다. 대기업 경쟁력 및 효율성을 극대화함으로써 성장 을 이끌어나가고, 이러한 과정 속에서 철저하게 시장 친화적 방법으로 접근했다는 것이 인상적이었 다. 한계 기업을 퇴출하고 대기업의 성장을 막는 규제를 철폐하며 해고를 폭 넓게 인정해 노동유연 성을 확보하였으며, 낮은 수준의 법인세와 정부 긴축 재정을 통하여 물가 안정을 꾀한 것이다.

가장 놀라웠던 점은, 이러한 산업의 구조조정과 관련된 방안이 기업으로부터 도출된 것이 아니라, 노동자 연합인 LO에서 제안해 관철되었다는 것이다. 규제 철폐와 해고의 인정은 노동자의 권익과 는 상충한다고 생각하기가 쉽다. 하지만 산업의 선제적 구조조정이나 임금의 평준화를 노조에서 먼 저 제안하여 관철하였다.

이를 다시 생각해보면, 노동자가 일방적으로 구조 조정을 당하지 않고, 선 제적으로 산업과 기업의 구조조정을 주도해나갔다고 볼 수 있다. 마이드너는 시장의 힘에 따라 구 조조정을 당하는 것이 아니라, 노동자 스스로가 자율 조정을 해야 한다고 주장하였다.