
<역량강화모델(=임파워먼트모델,권한부여모델)의 강점 관점의 특성, 사례관리의 목적, 집단사회복지실천의 정의, 집단구성요소와 종류> 사례관리의 목적 사례관리의 목적은 장기적 접근의 보호의 연속성이다.
보호는 일시성이 아니라 지속성을 추구한다.
첫 번째 특성은 문제에서 도전으로 변화한다.
즉 문제를 보는 것이 아니라 어떤 가능성을 보고 그것에 대해서 해결할 수 있는 도전으로 변화한다.
두 번째 특성은 병리관점에서 강점 관점으로의 변화이다.
첫 번째는 응집력 있는 집단 활동의 구성이다.
즉 집단프로그램을 통한 역량강화모델이다.
두 번째는 역걍강화모델은 동료 및 전문가와의 협력적인 관계에 기초한다.
사회사업의 한 방법으로 집단에 속한 개인이 프로그램 활동을 통하여 상호작용을 지도하는 전문가의 도움을 받아 그들의 욕구와 능력에 따라 집단경험을 통해 타인과의 관계나 성장의 기회를 얻고, 나아가 개인, 집단, 사회의 발전을 도모하고자 하는 것이다.
<역량강화모델(=임파워먼트모델,권한부여모델)의 강점 관점의 특성, 사례관리의 목적, 집단사회복지실천의 정의, 집단구성요소와 종류> 사례관리의 목적 사례관리의 목적은 장기적 접근의 보호의 연속성이다. 보호는 일시성이 아니라 지속성을 추구한다. 2. 역량강화모델(임파워먼트모델=권한부여모델, 짐모만, 마일리&듀보이스)
첫 번째 특성은 문제에서 도전으로 변화한다. 즉 문제를 보는 것이 아니라 어떤 가능성을 보고 그것에 대해서 해결할 수 있는 도전으로 변화한다. 두 번째 특성은 병리관점에서 강점 관점으로의 변화이다. 세 번째 특성은 과거로부터 미래 지향으로의 변화이다. 네 번째 특성은 처방에 따른 치료보다는 역량의 강화이다. 다섯 번째 특성은 전문가의 전문적 능력보다는 협력적 동반자 관계를 강조한다. 즉 파트너십 강조이다. 여섯 번째 특성은 소비자로서 클라이언트이다.
첫 번째는 응집력 있는 집단 활동의 구성이다. 즉 집단프로그램을 통한 역량강화모델이다. 두 번째는 역걍강화모델은 동료 및 전문가와의 협력적인 관계에 기초한다.
| 구분 | 내용(본문) |
|---|---|
| (1) 강점 관점의 특성 | 첫 번째 특성은 문제에서 도전으로 변화한다. |
| 1) 집단 구성요소(6요소)와 특징 | 집단 구성의 6요소는 집단구성원, 집단, 사회복지사 또는 지도자, 프로그램, 장소, 목적이며 집단구성원, 집단, 사회복지사… |
| (2) 실천원칙 | 첫 번째는 응집력 있는 집단 활동의 구성이다. |
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