사회학개론 ‘사회계층과 사회이동’ 1) 사회적 지위 : 한 개인이 점유하고 있는 각 집단들에서의 개별지위들을 종합한 단일지위 2) 사회층 : 동등한 사회적 지위들을 점유함과 동시에 그에 상응하는 비교적 동등한 수준의 희소가치를 분배받는다고 생각되는 사람들이 이루는 하나의 층 3) 사회계층 : 현실적으로 사회층은 계층구조의 한 부분으로 위치지고 있으므로 사회층을 흔히 사회계층이라 한다. 4) 계층화 : 사회층들이 시간이 지남에 따라 점차 위계서열적으로 배열되는 과정 5) 계층구조 : 계층화에 의해 배열된 구조적 형상 6) 계 급 : 계층 성원들이 자기계층 소속을 확연히 인지하고 있을 때 이 사실을 강조하기 위해 사용

7) 지배계급이 형성되는 양식

(1) 유사의식 : 계급성원 상호간에 사회적 힘이나 지위에 대한 어떤 유사 의식이 분산적으로 혹은 막연히 성립하고 있을지라도 아직은 어떤 일체감이나 연대의식이 형성되지 않는 단계 (2) 연대의식 : 계급성원간에 세력의 유사성에 따른 구심적 일체감으로서의 공속의식이 현재화하여 동류의식과 단결의식이 성립하고 있는 단계 (3) 대항의식 : 일정의 계급성원이 다른 계급에 대한 경쟁의식 혹은 투쟁적인 대항의식을 통해 단결을 강화하고 있는 단계

2.계층의 형태

1) 완전성층형 : 모든 성원이 일직선상에 상하 배열되는 형 2) 완전평등형 : 모든 성원이 횡적으로 비슷한 위치에 있는 형 3) 부분성층형 : 현실적인 계층구조 4) 부분평등형 : 현대 대중사회에서 중간층이 비대한 곳

1) 객관적 방법

(1) 마르크스 ① 생산수단의 소유 여부 ② 생산적 노동에 참가 여부 (2) 베버 ① 경제적 재화와 기회의 소유 ② 정치적 권력의 소유, 사회적 명예 또는 위신 (3) 가이거 : 생산관계, 인종, 소득, 교양, 직업 등 (4) 멕커버 : 출신, 재무, 직업, 정치권력, 지적업적 등 (5) 워너 : 직업, 수입원, 가옥형태, 거주지, 교육, 수입액, 인종적 요인 등 (6) 패 카 등 : 직업, 교육, 수입원, 가옥형태 (7) 우리나라 : 직업, 교육, 수입이 계층측정의 중요척도 ※ 우리나라의 국세조사에서는 UN의 직업 분류법이 종종 사용됨. 2) 평가적 방법 : 작은 지역 사회를 선정하여 그 지역사회를 잘 아는 판정자나 평가자에 의뢰하여 그 지역사회의 전 성원을 층화하도록 하고 그 평가의 평균치로서 계층구조를 평가 하는 것 - 워너의 양키시티 연구가 대표적 3) 주관적 방법 : 계층을 사회의식에 따라 분류하는 것으로 자기가 어느 계층 혹은 어느 계급에 소속 된다고 의식하고 있는가, 또 자기가 소속된 계층을 어떻게 평가하고 있는가에 따라 사람들의 의식 내에 존재하는 계층구조를 밝혀 내는 것 ※지위불일치: 한 개인 혹은 집단이 지니고 있는 지위들의 등급이 서로 일치하지 않는 상황 - 대회사의 사장이 학력이 낮은 경우, 궁핍한 시인이 사회적 명망과 위신은 매우 높은 경우 등

4.계층이론

계층은 제도화된 불평등의 체계이다. 기능주의 이론

1) 데이비스-무어이론

(1) 사회의 특정위치는 기능적으로 다른 것보다 중요하고 그 수행을 위해서는 특수한 기능을 요한다. (2) 사회성원중 한정된 인원만이 그 기능을 훈련받을 수 있는 재능을 가지고 있다. (3) 재능보유자가 기능을 획득하려면 상당기간 몇 가지 희생을 감수하여야 한다.

(4) 유능한 사람에게 그러한 희생을 감수하여 훈련을 받게 하려면 희소하고도 소망되는 보수에 접근할 수 있는 특권적 지위를 부여하여야 한다. (5) 그러한 희소하고도 소망되는 대상물은 지위에 부여된 혹은 지위가 만들어내는 권리와 보상이어야 한다.

(6) 이러한 기초적 보수의 차별적 배분은 결과적으로 각 계층에서 위신과 존경의 차이를 느끼게 하며 이것이 권리 및 보상과 더불어 사회적 불평등으로 제도화하면 그것이 곧 계층구조가 된다. 이 이론은 각 지위의 기능적 중요성의 차이와 인물의 희소성에 입각하여 계층현상을 불가피하고

긍정적인 존재로 파악한데 그 특성이 있다. ※갈등론적 이론; 이 이론은 계층이 보상차이의 결과라는 데 만족하지 않고 보상 차이라는 제재력이 왜 존재하는가를 묻는다. 그리하여 렌그키, 다렌도르프는 계층현상과 권력을 논리적으로 결합시킨다.

2) 류민 : 계층구조의 부정적인 역기능 지적 (1) 계층은 사회에서 유용한 재능을 완전히 발견할 가능성을 제한한다. (2) 계층은 유용한 재능의 범위를 좁힘으로서 사회의 생산적 자원을 확장할 가능성에 제약을 가한다. (3) 계층은 사회를 보수적으로 만든다.

(4) 계층은 인간에게 고유한 창조적 가능성의 발달을 제한한다. (5) 사회적 보수의 불평등은 각 층간의 적대, 의심, 불신을 조장하고 광범한 사회적 통합의 가능성을 저해한다.

(6) 계층은 사회성원의 적극적인 성원의식을 불평등하게 배분한다. (7) 계층은 사회성원의 충성심을 불평등하게 배분한다.

1) 폐쇄성 계급제

(1) 고대사회 : 카스트제 <인도의 카스트제> - 종성계급 사제자(브라만), 무사(크샤트리아), 서민(바이샤), 노예(수드라)의 4종성제 ① 엄격한 족내혼과 세습적 직업 ② 채식주의 ③ 다른 카스트 성원과의 식탁동석을 금지하는 섭식금제 ④ 외부적으로는 종족, 지역, 직업별로 격리 ⑤ 내부적으로는 동일한 조상으로부터 유래하며 동일 직업에 종사하고 동일신분에 소속됨 (2) 중세봉건사회 ; 신분제 ① 서구 : 지배신분 - 귀족, 승려, 무사. 피지배신분 - 농노, 예농, 수공업자, 상인 ② 동양 : 귀족 (양반관료), 평민, 천민

2) 개방성 계급제

근대사회 ; 경제적인 계기에 의해 분화된 계급구조를 가짐

3) 현대의 계급제

상류계급, 중류계급, 하류계급으로 나눔 ①상류계급 1. 자본주의 사회에서의 상류계급은 자본계급인데, 이들은 이윤추구에 열중하는 기업정신을 소유한 계층이다.자본주의의 발달은 지배의 분업을 성립시켜 자본 소유자외에도 경영자, 고급관료도 상류계급으로 성립시켰다. 이들은 자신의 이익을 보호하기 위해 전문적 정치가 집단을 필요로하며, 이런 과정을 통해 엘리트층이 생겨난다. 2. 엘리트; 엘리트는 지배계급 혹은 정책결정자의 의미로 해석 ※ 밀스; 현재 미국을 움직이는 파벌은 정치가,기업가,군 통치자의 3층의 연합세력이라고 하면서 이들을 권력 엘리트라 명명 ※ 모스카; 소수지배의 원칙 소수에 의한 다수의 지배는 불가피하며 현대의 소수 지배가 끝나더라도 새로운 소수 지배의 시대가 기다리고 있다.

※ 미헬스; 과두제의 철칙 처음 단순한 기능상의 분화로 출현한 대표자가 곧 부동의 지도자로 변하여 피선출자가 선출자를, 위원이 위원임명자를, 권한을 위임받은 자가 권한을 위임한 자를 지배하게 되는 상황이 초래된다. ※ 파레토; 엘리트 순화론 엘리트층 내부에서 권력자의 위치에 적합한 능력과 활력을 갖지 못한 부분이 탈락하고 통치기능을 담당할 수 있는 엘리트층이 충원되어 계층간의 순환이 일어남 ②구중간계급 1. 구중간 계급은 원래 중세사회에서는 귀족이나 승려에 대한 제3 신분으로서 신흥의 도시상공업자, 자유직업자 등이었다. 자본주의 사회의 성립 후에는 자본계급을 제외한 고기업주, 소상인, 자영농민 등 전통적 생산수단의 소유자로 구성되어 있다.

2. 구중간계급의 현황; 수공업적 자영업자나 소상인은 근대적 대기업, 거대자본을 소유한 도매업자에 밀려 그들의 하청 업체의 역할을 하고 있다. 3. 구중간계급의 성향; 이들은 빈농이나 노동계급에 대해서는 경제적으로 우월하다는 생각 때문에 정치적으로 보수성을 띤다. ③신중간계급 1. 자본주의의 대량생산은 하위경영자, 기술자, 전문직 피고용인, 사무원 등의 새로운 직업 집단을 출현시켰다.

이러한 새로운 직업 집단과 교원, 작가, 예술인 등 자본가외 임금 노동자의 중간에서 봉급생활을 하는 이들을 총괄해서 신중간계급 또는 화이트 칼라라 한다. ※ 마르크스는 비생산적 인구를 필요 부분과 기생적 부분으로 구분 필요분분; 의사, 교사, 학자, 배우, 작가, 화가, 음악가 등 정신제를 창조하는 인텔리겐차를 포함

기생적 부분; 관리, 군인, 승려, 재판관, 변호사 및 이와 비슷한 지배계급의 기식자들을 포함 2. 신중간계급의 현황; 교양있고 안정된 생활을 하고있다. 그러나 점차 블루칼라와의 격차가 좁혀지고 있다. 2. 신중간계급의 성향; 예속적 퍼스넬리티의 소유자이며 대다수의 사람들이 취하는 성향을 따라가는 타자지향형의 인간형.

④하류계급 1. 자본주의 사회에서 생산수단을 갖지 못한 채 자기의 노동력을 팔아서 생존을 이어가는 임금노동자, 농업노동자, 룸펜 프롤레타리아 등을 총괄하여 하류계급 혹은 무산계급이라 한다. 2. 하류계급의 현황과 의식; 노동자들은 열악한 노동조건을 개선하기 위해 노동조합을 결성한다.

노동자들은 노동조합에 대해 강한 귀속의식을 가진다. 빈농은 경제구조상 자립이나 정당한 자산축적이 불가능하다.이들은 전통적 보수성과 아울러 자신들의 열악한 위치에 대한 반발로 진보성도 아울러 가진다.

6.사회이동

사회이동의 요인 1) 사회이동은 보상의 분배양식의 변화를 뜻한다. 사회이동은 개인, 집단 혹은 계급이 다른 형태의 제재력을 소유하게 되었거나, 사회구조의 역할체계가 재조직되었거나, 근본적으로 다른 계층체계가 도입 된 것.

2) 사회이동의 형태를 규정해주는 사회구조적 특성

(1) 인간의 능력을 평가하는 기준이 귀속적인가 업적적인가 (2) 사회구조의 분화가 어느 정도인가 (3) 사회통제의 방식이 어떠한가 등이다.

3) 사회이동의 원인

(1) 기능주의 ① 사회에는 기능적으로 차등 지워진 위치들이 있는데, 각 위치에는 거기에 적격인 인물이 공급되어야 한다. ② 그러기 위해서는 이동에 관한 동기화가 중요하다. ③ 동기화를 위해서는 차등 있는 보상체계가 필요하다.

※ 기능주의적 이론의 핵심은 위신, 수입, 자유시간 등을 포함하는 보상체계의 작용에서 찾아진다. 즉, 보상의 불평등한 분배가 인재를 적재적소에 배치시킬 수 있는 전제이며 동시에 사회이동의 전제라는 것이다.

(2) 베블렌 : 유한계급론 사회이동에 작용하는 동기화의 요인을 선구적으로 분석하여 기능주의적 접근법에 심대한 영향을 미쳤음. 사람은 사회적 평가에 입각해서 자기 자신을 평가하고, 자신에 관한 우호적인 평가를 유도해내고 이것을 행동에 반영된다.

4) 사회이동의 계기

<립셋과 제터버그> (1) 공백의 지위가 나타날 때; 사회변동의 결과 새로운 지위가 나타나는 상황 ① 기술혁명 ② 산업화 ③ 혁명 ④ 기존의 지위에 결원이 생겨 새로운 인재를 충원 (2) 지위서열 상호간에 교류가 생길 때; 하층성원이 상층성원과 경쟁할 수 있는 수단을 제공받을 때 ① 결혼 ② 교육

5) 마르크스주의자

(1) 사회이동은 경제구조 또는 지배관계의 필연적인 산물 (2) 이들은 사회이동에 관한 개인의 동기 지향보다는 경제, 정치체제가 사회이동에 어떤 영향을 주는가를 중시

7.사회이동의 종류

1) 리즈만 ; 직업적, 수입적, 교육적 이동을 구분

1) 사회이동으로 나타나는 일반적 현상

(1) 심리적 만족감 혹은 좌절감; 사회이동과 열망의 조화에 의해 심리적 충족도는 결정된다. 열망도가 지나치게 높으면 상승에도 불구하고 좌절감을 느낄 수 있다. (2) 문화변응 : 새로 소속된 사회층의 행동양식을 받아들이는 상태 (3) 자기동일시 : 자신과 새로 소속된 집단을 일치시키는 상태 (4) 개인적적응 : 사회이동으로 생기는 심리적 갈등을 극복하는 상태 2) 사회이동과 관련된 갈등 (상대적 박탈감); 교육받은 지식인 계층이 부분적 상승이동을 할때, 그들은 근대적인 관념과 야심을 가지고 있으며 능력의 우월성을 자각하고 있다.

그들은 높은 기대감속에 계층체계의 광범위한 개혁을 열망한다. 그러나 기존의 지배세력이 이를 억제하려 할때 긴장과 갈등이 생기고, 그 엘리트와 새로운 엘리트사이에 사상적 양극화가 출현하여 혁명적, 투쟁적 분위가가 조성된다.

3) 사회이동이 사회통합에 공헌하기 위한 전제

(1) 이동에 관한 열망이 중요하게 인식되고 광범위하게 분포되어야 한다. (2) 현실적 이동이 모든 사회층과 대다수 성원에게 실현되어야 한다. (3) 사회이동은 이동의 모든 중요한 차원에서 골고루 일어나야 한다. (4) 각 계층간의 단절, 문화적, 개인상호간의 단절이 최소이어야 한다. (5) 이동에 적응하는 개인적, 집단적 메카니즘이 원만해야 한다. ※출처 : 독학사_사회학개론 - 사회계층과 사회이동