Ⅰ. 서론

우리나라의 보건의료조직은 다양한 환경의 변화와 함께 새로운 상황에 직면해있다. 보건의료체계는 1977년 사회의료보험이 도입되면서 엄청난 전환기를 거쳐 왔으며, 의료기술의 발전과 함께 의료조직 또한 눈부신 발전을 거듭해왔다. 우리나라의 보건의료조직은 의료서비스의 질적 측면에서 매우 우수하고 건강보험제도 등 각종 사회보험제도에 따라 국민들에 대해 높은 의료접근성을 제공하고 있다.

사회보험제도와 함께 보건 의료조직이 발전해왔기 때문에 전반적인 체계 자체가 비슷한 특징을 가지고 있다. 그러나 제도를 세부적으로 들여다봤을 때 관련 의료서비스가 유형별로 나뉘어 있는 것이 아니라 개인의 선택에 따라 원하는 의료기관을 선택할 수 있도록 제도화되어 있기 때문에 아직도 일부 유명 병원이나 거점 병원을 중심으로 환자의 쏠림현상이 해소되지 못하고 있다. 이는 현재의 보건의료조직의 비효율성을 이끄는 주된 원인이 되고 있으며, 이 외에도 보건의료조직의 영리 추구 성향이 높게 나타나는 등의 특성은 기존의 문제점을 해결하지 못하고 오히려 문제를 키우는 원인으로 지목되고 있다.