Ⅱ. 본론

1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인과 그 세부사항 (1) 이러한 변화가 간호사에게 미치는 영향

(2) 이러한 변화가 환자에게 미치는 영향

2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이며 그 예로는 어떤 것이 있는가 3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대한 자신의 견해 및 현재 자신에겐 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는가 (1) 미래의 간호관리자가 갖춰야할 역량과 견해 (2) 현재 자신에게 어떤 역량이 부족한가 (3) 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 하나

Ⅰ. 서론

전략적간호관리란 실천을 위주로 실용적인 특성이 강한 간호를 중심으로 만들어진 간호조직을 관리하기 위해 만들어진 체계이다. 시간이 흐르면서 전략적간호관리의 개념은 꾸준하게 변해가지만 그만큼 중요도는 증가하고 있으면서 간호조직 역시 대응하고 대처하는 법을 성장시키고 있다. 최근 재구성된 시스템의 특징으로 병원은 조직의 목표 달성을 위해 다양한 정책을 수행하는 간호단위에서 효율적이고 생산적인 업무성과를 기대하고 그 기대를 위한 요구를 하고 있다.