
" 저자 : 박소영 논문(학술지) : 국내석사학위논문 숭실대학교 교육대학원 년도 : 2023 키워드 : 방송사, 중간 관리자, 코칭리더십, 자기주도, 학습능력, 팀 효과성 연구목적 : 본 연구는 중간관리자의 코칭리더십이 방송조직의 팀 효과성에 어떠한 영향을 미치는지 밝히고, 코칭리더십이 자기주도학습능력을 매개로 팀 효과성에 어떤 영향을 미치는지에 대해 실증적으로 규명해 보고자 한다.
이를 통해 방송사 중간관리자의 코칭리더십이 구성원들의 성장에 견인차 역할이 되어주고, 코칭리더십 역량개발과 팀 효과성 강화에 있어 서 자기주도학습능력의 중요성을 인지하게 되기를 바란다.
아울러 방송사에서도 인재개발과 조직문화 개선, 업무능력 향상에 코칭리더십이 널리 활용되기를 기대한다.
연구모형: 방송사 중간관리자의 코칭리더십이 팀 효과성에 미치는 영향을 밝히고, 코칭리더십이 자기주도학습능력을 매개로 팀 효과성에 미치는 영향을 객관적으로 검증하고 분석하는데 본 연구의 목적이 있다.
논문 요약 제목 : "방송사 중간 관리자의 코칭리더십이 자기주도학습능력을 매개로 팀 효과성에 미치는 영향." 저자 : 박소영 논문(학술지) : 국내석사학위논문 숭실대학교 교육대학원 년도 : 2023 키워드 : 방송사, 중간 관리자, 코칭리더십, 자기주도, 학습능력, 팀 효과성 연구목적 : 본 연구는 중간관리자의 코칭리더십이 방송조직의 팀 효과성에 어떠한 영향을 미치는지 밝히고, 코칭리더십이 자기주도학습능력을 매개로 팀 효과성에 어떤 영향을 미치는지에 대해 실증적으로 규명해 보고자 한다. 이를 통해 방송사 중간관리자의 코칭리더십이 구성원들의 성장에 견인차 역할이 되어주고, 코칭리더십 역량개발과 팀 효과성 강화에 있어 서 자기주도학습능력의 중요성을 인지하게 되기를 바란다. 아울러 방송사에서도 인재개발과 조직문화 개선, 업무능력 향상에 코칭리더십이 널리 활용되기를 기대한다.
연구모형: 방송사 중간관리자의 코칭리더십이 팀 효과성에 미치는 영향을 밝히고, 코칭리더십이 자기주도학습능력을 매개로 팀 효과성에 미치는 영향을 객관적으로 검증하고 분석하는데 본 연구의 목적이 있다.
H3.
연구 결과 : 코칭리더십은 팀 효과성에 의미 있는 긍정적 영향을 주는 것으로 검증되었다.
| 개념 | 정의(본문) |
|---|---|
| 코칭리더십 | 코칭리더십은 팀 효과성에 의미 있는 긍정적인 영향을 미칠 것이다. |
| 자기주도학습능력을 구성하 | 자기주도학습능력을 구성하는 동기와 자기통제, 인지행동, 그리고 사회적 환경요소에서 코칭리더십 및 팀 효과성 간에 정(+)의… |
| 팀의 효과성 | 팀의 효과성은 오직 개인적인 특성만이 아닌 각 팀이 가진 고유한 자산인 것이다. |
| 구분 | 내용(본문) |
|---|---|
| 제목 | "방송사 중간 관리자의 코칭리더십이 자기주도학습능력을 매개로 팀 효과성에 미치는 영향." |
| 논문(학술지) | 국내석사학위논문 숭실대학교 교육대학원 |
| 키워드 | 방송사, 중간 관리자, 코칭리더십, 자기주도, 학습능력, 팀 효과성 |
| 연구목적 | 본 연구는 중간관리자의 코칭리더십이 방송조직의 팀 효과성에 어떠한 영향을 미치는지 밝히고, 코칭리더십이 자기주도학습능력을… |
| 가설 | H1. |
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