선행논문 요약 - 4 제목 의료기관 관리자의 리더십 유형이 조직구성원의 직무태도 및 충성도에 미치는 영향 저자 최준혁 논문(학술지) 국내박사학 위논문 을지대학교 대학원 년도 2023 키워드 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 감성리더십, 직무만족, 조직몰입, 충성도 연구목적 본 연구는 Avolio & Bass(1995)의 변혁적 리더십, 거래적 리더십과 Goleman, Boyatizs& McKee(2002)의 감성리더십 구성요인에 따른 하 위요소의 이론을 토대로 의료기관 관리자의 리더십이 조직구성원의 직 무태도 및 충성도에 미치는 영향을 알아보고자 한다. 이에 다음과 같은 연구문제를 설정하였고, 향후 인적자원관리에 도움이 될 수 있는 기초 자료를 제공하는데 목적이 있다. 첫째, 관리자의 리더십 유형에 따라 조 직구성원의 직무태도에 미치는 영향을 분석한다.

둘째, 관리자의 리더 십 유형에 따라 조직구성원의 충성도에 미치는 영향을 분석한다. 셋째, 조직구성원의 직무태도간의 관계 및 충성도에 미치는 영향을 분 석한다. 넷째, 관리자의 리더십 유형이 조직구성원의 직무태도와 충성 도에 미치는 영향을 분석한다.