목차

  1. 11. 노화의 사회적 측면1쪽
  2. 22. 역할 (Role)1쪽
  3. 33. 역할유형 분류1쪽
  4. 44. 역할과 지위의 중요성, 변화2쪽

퇴직 이후 사회 참여 기회가 줄어드는 노년기

노년기에는 퇴직이후 지식과 기술의 단절로 사회에 참여할 수 있는 기회가 주어지지 않는다.

개인적 노력으로 지식과 기술을 배우기 힘들기 때문에 사회화가 힘들고, 청중년층에 비해 여건이 부족하여 사회적 역할이 확립되지 않고 규범이 정립되지 않아 노년기에는 어려움이 많고 책임적 불안이 가증된다.

사회적 측면에서 가장 핵심적인 요소가 역할이다.

권리와 의무의 집합체로 볼 수 있는 지위의 동적인 측면으로서 지위와 표리적인 관계에 있는 것으로 본다.

역할이란 기관이나 개인의 집단, 단체 혹은 사회적 위치나 소속에 관계를 맺거나 수단적 역할로 사회에 참여하고, 이로서 자아 정체감을 유지하는 기반이 된다.

지위와 역할의 조합에 의한 역할유형을 정리한다면, 제도적 역할은 청중년층에 분포를 이루고, 퇴직, 실직 등 근로능력이 없거나 장애나 질병이라는 위험요소에 의한 희박한 역할, 비공식적 역할로 볼 수 있다.

지위와 역할의 조합으로 나눈 네 가지 역할유형

노화의 사회적 측면 중 역할

1. 노화의 사회적 측면

노년기에는 퇴직이후 지식과 기술의 단절로 사회에 참여할 수 있는 기회가 주어지지 않는다. 개인적 노력으로 지식과 기술을 배우기 힘들기 때문에 사회화가 힘들고, 청중년층에 비해 여건이 부족하여 사회적 역할이 확립되지 않고 규범이 정립되지 않아 노년기에는 어려움이 많고 책임적 불안이 가증된다.

2. 역할 (Role)

사회적 측면에서 가장 핵심적인 요소가 역할이다. 권리와 의무의 집합체로 볼 수 있는 지위의 동적인 측면으로서 지위와 표리적인 관계에 있는 것으로 본다. 역할이란 기관이나 개인의 집단, 단체 혹은 사회적 위치나 소속에 관계를 맺거나 수단적 역할로 사회에 참여하고, 이로서 자아 정체감을 유지하는 기반이 된다.

3. 역할유형 분류

지위와 역할의 조합에 의한 역할유형을 정리한다면, 제도적 역할은 청중년층에 분포를 이루고, 퇴직, 실직 등 근로능력이 없거나 장애나 질병이라는 위험요소에 의한 희박한 역할, 비공식적 역할로 볼 수 있다.

1) 제도적 역할

역할과 지위가 분명히 있는 것을 말한다. 회사의 부장, 과장이라는 사회 신분 계급적 위치나 가족, 종교단체의 공적지위에 따른 역할이 분명히 있는 경우, 가정에서의 생계부양자 등이 있다. 자기가 소속된 단체에 어느 정도의 지위를 갖추고, 기술이나 지식, 가치, 역할 등을 습득하는 것, 중년기에 많으며 사회적인 책임과 이득이 증가한다.

2) 희박한 역할

지위는 있지만 역할이 없거나 분명하지 않은 위치에 있는 상태를 말한다. 생산연령층의 감소가 노년층의 증가로 이어져 희박한 역할의 중요성은 점차적으로 증가하게 되지만, 비공식적인 역할의 중요성이 감소된다.

- 무명무실역할: 명예적 지위는 주어지나 실제적 역할이 없는 경우로 명예총장, 명예회원, 학술원회원등의 명예적 역할과 지위는 있지만 실제적 역할은 없는 명목적 역할이 있다. - 무정형적 역할: 일시적 지위는 없지만 근로능력이 있는 실직가장 또는 역할의 내용이 줄어드는 중년자녀의 부모역할이나 퇴직가장, 사회규범적으로 지지하기에 에매한 역할이다.

3) 비공식적 역할

공식적 지위나 명예는 없지만 행동에 유형상태의 역할만 주어지는 경우로 청소하는 사람, 듣거나 보기만 하는 사람, 웃기기만 하는 사람 등 역할만 주어지는 경우, 사회적 측면과의 거리 보다 개인적 측면에 더 가까운 위치이다.

4) 무역할

역할이나 지위가 없는 상태이므로 역할행동으로 보기 어려워 무의미하다. 4. 역할과 지위의 중요성, 변화 노인의 직업역할 상실로 지위 위세도 저하, 지식과 기술에 의한 경제적 사회적 힘의 권위 약화, 수입의 감소, 부양 의존도 증가, 사기의 저하, 소외와 고립의 증가 등 지위의 사회적 손실 및 역할의 불연속성 때문에 역할전이 감소로 역할과 지위에 영향을 받게 된다.

1) 상실과 취득

직업인의 역할은 상실되고, 퇴직인의 역할을 취득하는 것이다.

2) 중요성의 변화

제도적 역할의 중요성은 감소하고, 희박한 역할의 중요성은 증가한다. 비공식적인 역할의 중요성도 감소된다.

3) 역할활동의 변화

1차 집단과의 관련 역할은 변화가 없으나 2차 집단과의 관련 역할은 줄어든다.

4) 수행방법의 변화

역할수행 방법의 지위는 같아도 그 역할 내용이 달라지는 경향이 있다.

상실과 취득으로 설명하는 노년기 역할의 변화

역할 (Role) — 구분과 내용

역할 (Role) — 구분과 내용
구분내용(본문)
무명무실역할명예적 지위는 주어지나 실제적 역할이 없는 경우로 명예총장, 명예회원, 학술원회원등의 명예적 역할과 지위는 있지만 실제적 역할은 없는 명목적 역할이 있다.
무정형적 역할일시적 지위는 없지만 근로능력이 있는 실직가장 또는 역할의 내용이 줄어드는 중년자녀의 부모역할이나 퇴직가장, 사회규범적으로 지지하기에 에매한 역할이다.
상실과 취득직업인의 역할은 상실되고, 퇴직인의 역할을 취득하는 것이다.
중요성의 변화제도적 역할의 중요성은 감소하고, 희박한 역할의 중요성은 증가한다.

원인과 결과

  • 개인적 노력으로 지식과 기술을 배우기 힘들기 때문에 사회화가 힘들고, 청중년층에 비해 여건이 부족하여 사회적 역할이 확립되지 않고 규범이 정립되지 않아 노년기에는 어려움이 많고 책임적 불안이 가증된다.
  • 노인의 직업역할 상실로 지위 위세도 저하, 지식과 기술에 의한 경제적 사회적 힘의 권위 약화, 수입의 감소, 부양 의존도 증가, 사기의 저하, 소외와 고립의 증가 등 지위의 사회적 손실 및 역할의 불연속성 때문에 역할전이 감소로 역할과 지위에 영향을 받게 된다.

2. 역할 (Role)

  • 사회적 측면에서 가장 핵심적인 요소가 역할이다.
  • 권리와 의무의 집합체로 볼 수 있는 지위의 동적인 측면으로서 지위와 표리적인 관계에 있는 것으로 본다.
  • 역할이란 기관이나 개인의 집단, 단체 혹은 사회적 위치나 소속에 관계를 맺거나 수단적 역할로 사회에 참여하고, 이로서 자아 정체감을 유지하는 기반이 된다.

1) 제도적 역할

  • 역할과 지위가 분명히 있는 것을 말한다.
  • 회사의 부장, 과장이라는 사회 신분 계급적 위치나 가족, 종교단체의 공적지위에 따른 역할이 분명히 있는 경우, 가정에서의 생계부양자 등이 있다.
  • 자기가 소속된 단체에 어느 정도의 지위를 갖추고, 기술이나 지식, 가치, 역할 등을 습득하는 것, 중년기에 많으며 사회적인 책임과 이득이 증가한다.

2) 희박한 역할

  • 지위는 있지만 역할이 없거나 분명하지 않은 위치에 있는 상태를 말한다.
  • 생산연령층의 감소가 노년층의 증가로 이어져 희박한 역할의 중요성은 점차적으로 증가하게 되지만, 비공식적인 역할의 중요성이 감소된다.
  • - 무명무실역할: 명예적 지위는 주어지나 실제적 역할이 없는 경우로 명예총장, 명예회원, 학술원회원등의 명예적 역할과 지위는 있지만 실제적 역할은 없는 명목적 역할이 있다.
  • - 무정형적 역할: 일시적 지위는 없지만 근로능력이 있는 실직가장 또는 역할의 내용이 줄어드는 중년자녀의 부모역할이나 퇴직가장, 사회규범적으로 지지하기에 에매한 역할이다.

4) 무역할

  • 역할이나 지위가 없는 상태이므로 역할행동으로 보기 어려워 무의미하다.
  • 역할과 지위의 중요성, 변화 노인의 직업역할 상실로 지위 위세도 저하, 지식과 기술에 의한 경제적 사회적 힘의 권위 약화, 수입의 감소, 부양 의존도 증가, 사기의 저하, 소외와 고립의 증가 등 지위의 사회적 손실 및 역할의 불연속성 때문에 역할전이 감소로 역할과 지위에 영향을 받게 된다.
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