
제목 기업가에 대한 인지이론 요약 기업가에 대한 정보 처리 및 기업가적 인지에 관하여 알아본다.
연구정보 처리 및 기업가적 인지에 대한 더 나은 이해에 기여한다.
우리는 기업가 정신에서 사회적으로 제공되는 가능성을 완전히 탐구하지 않았다.
첫째, 예를 들어, 기업가 정신의 경제 이론은 기업가의 새로운 기업의 창조, 평가에 대한 결과 기반 접근 방식을 명확하게 확립, 새로운 벤처기업 형성 등을 연구한다.
예를 들어, 경제 이론을 옹호하는 기업가 정신은 종종 경험적 테스트를 미래 연구에 맡긴다.
그리고 경제 이론은 다음을 식별하는 데 도움이 된다.
인지적 관점은 우리에게 몇 가지 유용한 정보를 제공한다.
기업가 관련 현상 및 이에 대한 몇 가지 의미 있는 문제를 해결하기 위해 앞서 언급한 바와 같이 연구자들의 노력에도 불구하고 1980년대에 시작된 기업가 정신의 특성 접근법은 안타깝게도 유효하지 못했다.
제목 기업가에 대한 인지이론 요약 기업가에 대한 정보 처리 및 기업가적 인지에 관하여 알아본다. 연구정보 처리 및 기업가적 인지에 대한 더 나은 이해에 기여한다. 우리는 기업가 정신에서 사회적으로 제공되는 가능성을 완전히 탐구하지 않았다.
왜 일부 사람들은 다른 사람들이 발견할 수 없는 특정 기업가적 기회를 활용하는가? 우리는 기업가의 새로운 벤처 형성에서의 역할. 개발 초기 단계에서 자주 발생하는 것, 이제 상당히 큰 규모의 범위와 폭을 훨씬 더 명확하게 정의하려고 한다.
기업가 정신 연구의 전통 내에서, 기업가와 새로운 벤처 간의 관계를 설명하려는 시도가 있었다. 이들 각각의 접근 방식은 서로에게 기여하지만 각각의 단점도 있다.
첫째, 예를 들어, 기업가 정신의 경제 이론은 기업가의 새로운 기업의 창조, 평가에 대한 결과 기반 접근 방식을 명확하게 확립, 새로운 벤처기업 형성 등을 연구한다. 그러나 경제 흐름은 계속 효과적인 운영. 예를 들어, 경제 이론을 옹호하는 기업가 정신은 종종 경험적 테스트를 미래 연구에 맡긴다.
그리고 경제 이론은 다음을 식별하는 데 도움이 된다. 기업가 정신이 무엇이며 방법과 이유에 대한 보다 미세한 질문을 설명한다. 둘째, 기업가정신에 대해 지난 35년 동안 특성 또는 특성 기반 연구가 항목을 설명하려고 시도했다.
새로운 벤처 형성의 핵심 구성 요소로서 필요한 기업가적 과정에 대한 사람들 자신의 기여에 대한 관심이 늘어나고 있다. 하지만 모든 사람에게 공통적인 심리적 또는 인구학적 특성을 연구했으나 기업가 또는 기업가에게 고유한 특성은 알 수 없었다. 셋째, 전략적 경영 연구의 산물로서 기업가 정신을 연결하고 구분하는 데 매우 유용했다.
기업가 정신 커뮤니티 내의 실제 관행은 다르다. 지금까지 보고된 많은 연구에서 새로운 벤처 형성에 대한 기업가의 기여는 계속해서 필요하다.
인지적 관점은 우리에게 몇 가지 유용한 정보를 제공한다. 기업가 관련 현상 및 이에 대한 몇 가지 의미 있는 문제를 해결하기 위해 앞서 언급한 바와 같이 연구자들의 노력에도 불구하고 1980년대에 시작된 기업가 정신의 특성 접근법은 안타깝게도 유효하지 못했다. 기업가들은 최근의 발견을 지속적으로 무시하고 기업가적 고유성이 존재한다는 아이디어를 공개적으로 가정하고 이에 따라 계속 행동한다.
기업가 정신에 대한 인지적 관점의 주장은 신선하다고 할 수 있다. 이론적으로 엄격하고 경험적으로 테스트 가능한 접근 방식을 명료화한다. 인지적 관점이 효과적인 도구로 작용하는 것으로 보일 수 있음을 보고 기업 내에서 이전에 설명되지 않은 이러한 현상을 조사하고 설명한다.
기업가적 인식의 측면, 예를 들어, 문제가 되는 몇 가지 기업가적 인지의 순서는 기업가적 사고에서 발생한다고 주장되어 왔다. 정보 과부하, 높은 불확실성 또는 신규성을 특징으로 하는 환경, 강한 감정, 시간 압박, 피로.
여기에는 반사실적 사고가 포함된다. 주입, 이기적인 편향, 계획 오류 및 자기 정당화에 영향을 미친다.
기업가가 생각하는 방식을 이해하기 위한 비교적 최근의 학술적 접근을 감안할 때 결정을 내리기 위해서는 몇 가지 분리와 함께 정의적인 개발이 필요하다. 기업가 정신을 개념화하는 한 가지 방법은 기업가 정신을 개인이나 팀의 교차 또는 연결, 기회 및 조직 방식으로 보는 것이다. 기업가 정신은 본질적으로 개인으로 볼 수 있다.
또는 시장에 있는 다른 사람들을 위해 제품 및 서비스와 같은 작업을 만드는 팀 및 장소를 뜻한다. 다시 말해 기업가 정신은 개인에 관한 것이다. 기업가는 다른 사람들이 하지 않는 기회를 만들고 그것을 이용하려고 하는 사람들이다.
현재 자원에 관계없이 다양한 조직 방식을 통한 기회가 통제된다. 다시 말해, 기업가 인지에 대한 연구는 기업이 어떻게 기업이 이전에 연결되지 않은 정보를 결합하기 위해 단순화하는 정신 모델을 사용하고 있다. 새로운 제품이나 서비스를 식별하고 발명하고 조립하는 데 도움이 되는 사업을 시작하고 성장시키는 데 필요한 자원이 중요하다.
Toward a Theory of Entrepreneurial Cognition: Rethinking the People Side of Entrepreneurship Research, Entrepreneurship Theory and Practice, 2002 링크
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