
이번 자료는 기간: 10월 30일 월요일부터 11월 10일 금요일까지을 주제로, 문서에 적힌 순서대로 핵심 내용을 살펴볼 수 있게 정리한 학습 자료입니다. 아래 뉴스를 읽은 후 [직장 내에서의 수평호칭에 대한 찬반토론]에 대한 자신의 입장을 밝히시고, 다른 학생들의 입장에 자신의 의견을 댓글로 다시기 바랍니다. 방법: 자신의 의견을 담은 글을 게시한다(1회). 다른 이의 의견에 자신의 의견을 댓글로 게시한다(3회 이상) 기간: 10월 30일 월요일부터 11월 10일 금요일까지 “MZ세대 잡는다” 계급장 떼고 ‘수평 호칭’ 기업 호칭 파괴의 경영학 김경민 기자 입력 : 2023.02.10 15:05:55 최종수정 : 2023.02.17 16:14:45. 기업 오너들이 발 벗고 나서서 회장님, 사장님 등 딱딱한 직급을 없애고 수평 호칭을 도입하는 모습이다.
다만 한편에서는 단순히 직급, 호칭만 달라진다고 해서 꽉 막힌 조직 문화가 바뀌기 어렵다는 분석도 적잖다. 삼성전자가 ‘수평 호칭’ 제도를 직원에서 경영진, 임원으로 확대하는 등 재계에 호칭 파괴 바람이 뜨겁다. 사진은 국내 한 기업 직원들 모습. (매경DB) 삼성전자가 ‘수평 호칭’ 제도를 직원에서 경영진, 임원으로 확대하는 등 재계에 호칭 파괴 바람이 뜨겁다. 이재용 회장님 대신 ‘JY’ 삼성전자 경영진도 ‘수평 호칭’ 사용 “이재용 회장님 대신 ‘JY’ ‘재용님’으로 불러주세요.” 삼성전자는 최근 열린 소통 문화를 만들기 위한 ‘수평 호칭’ 제도를 기존 직원에서 경영진, 임원으로 확대하기로 했다. 사장님, 상무님 같은 직책, 직급 대신 영어 이름, 이니셜을 사용하거나 한글 이름에 ‘님’을 붙이는 식이다. 기간: 10월 30일 월요일부터 11월 10일 금요일까지을 따로 표시하면서 읽으면 좋을 거예요, 자료가 그 대목을 중심으로 이유를 이어 가기 때문이죠. 저는 앞부분과 그 대목을 한 번에 읽다가 다시 나눠 읽은 적이 있었어요.
아래 뉴스를 읽은 후 [직장 내에서의 수평호칭에 대한 찬반토론]에 대한 자신의 입장을 밝히시고, 다른 학생들의 입장에 자신의 의견을 댓글로 다시기 바랍니다. 방법: 자신의 의견을 담은 글을 게시한다(1회).
입력 : 2023.02.10 15:05:55 최종수정 : 2023.02.17 16:14:45 재계에 호칭 파괴 바람이 뜨겁다. 기업 오너들이 발 벗고 나서서 회장님, 사장님 등 딱딱한 직급을 없애고 수평 호칭을 도입하는 모습이다. 다만 한편에서는 단순히 직급, 호칭만 달라진다고 해서 꽉 막힌 조직 문화가 바뀌기 어렵다는 분석도 적잖다.
삼성전자가 ‘수평 호칭’ 제도를 직원에서 경영진, 임원으로 확대하는 등 재계에 호칭 파괴 바람이 뜨겁다. 사진은 국내 한 기업 직원들 모습. (매경DB) 삼성전자가 ‘수평 호칭’ 제도를 직원에서 경영진, 임원으로 확대하는 등 재계에 호칭 파괴 바람이 뜨겁다.
사진은 국내 한 기업 직원들 모습. (매경DB) 이재용 회장님 대신 ‘JY’ 삼성전자 경영진도 ‘수평 호칭’ 사용 “이재용 회장님 대신 ‘JY’ ‘재용님’으로 불러주세요.” 삼성전자는 최근 열린 소통 문화를 만들기 위한 ‘수평 호칭’ 제도를 기존 직원에서 경영진, 임원으로 확대하기로 했다.
사장님, 상무님 같은 직책, 직급 대신 영어 이름, 이니셜을 사용하거나 한글 이름에 ‘님’을 붙이는 식이다. 이를 위해 삼성전자는 임직원에게 본인이 선호하는 이니셜이나 닉네임 등을 내부에 공지하도록 했다. 삼성전자 디바이스 경험(DX) 부문은 지난 2월 1일 이런 내용을 담은 ‘경영진 임원 수평 호칭 가이드’를 사내망에 공지했다.
경영진과 임원들은 사내 메신저 프로필 ‘닉네임’ 란에 본인의 호칭을 기재해달라고도 요청했다. 앞으로 경영진이 참석하는 타운홀 미팅이나 임원 회의, 간담회, 메일과 메신저 등에서도 이런 호칭을 써야 한다. 일례로 이재용 삼성전자 회장의 경우 ‘Jay(영어 이름)’ ‘JY(이니셜)’ ‘재용 님’으로 불러야 한다.
이미 한종희 삼성전자 부회장은 스스로 ‘JH’라는 호칭을 쓰면서 수평적 조직 문화 조성에 앞장서왔다. 한 부회장은 지난해 타운홀 미팅 ‘DX CONNECT’에서 “저를 부회장, 부문장, 대표이사 등으로 부르는데 직함을 부르면 벽이 하나 쌓이는 만큼 그냥 ‘JH’로 불러달라. 소통을 위한 여러 가지 캠페인을 펼쳐나가겠다”고 했다.
이번 자료는 기간: 10월 30일 월요일부터 11월 10일 금요일까지을 어떤 순서로 설명하는지, 문서에 적힌 내용을 기준으로 살펴봅니다.
아래 뉴스를 읽은 후 [직장 내에서의 수평호칭에 대한 찬반토론]에 대한 자신의 입장을 밝히시고, 다른 학생들의 입장에 자신의 의견을 댓글로 다시기 바랍니다.
방법: 자신의 의견을 담은 글을 게시한다(1회). 다른 이의 의견에 자신의 의견을 댓글로 게시한다(3회 이상) 기간: 10월 30일 월요일부터 11월 10일 금요일까지 “MZ세대 잡는다” 계급장 떼고 ‘수평 호칭’ 기업 호칭 파괴의 경영학 김경민 기자 입력 : 2023.02.10 15:05:55 최종수정 : 2023.02.17 16:14:45
기업 오너들이 발 벗고 나서서 회장님, 사장님 등 딱딱한 직급을 없애고 수평 호칭을 도입하는 모습이다.
| 구분 | 자료에서 확인되는 내용 |
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| 문서의 중심 설명 | 아래 뉴스를 읽은 후 [직장 내에서의 수평호칭에 대한 찬반토론]에 대한 자신의 입장을 밝히시고, 다른 학생들의 입장에 자신의 의견을 댓글로 다시기 바랍니다. |
| 이어서 다루는 설명 | 방법: 자신의 의견을 담은 글을 게시한다(1회). 다른 이의 의견에 자신의 의견을 댓글로 게시한다(3회 이상) 기간: 10월 30일 월요일부터 11월 10일 금요일까지 “MZ세대 잡는다” 계급장 떼고 ‘수평 호칭’ 기업 호칭 파괴의 경영학 김경민 기자 입력 : 2023.02.10 15:05:55 최종수정 : 2023.02.17 16:14:45 |
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