문화 핵심 내용

• 이 이론은 관측가능한 문화 간의 차이점을 수치화해 설명하려는 최초의 시도이다.
• 개인주의 문화는 단체 혹은 조직의 행복보다 개인의 성취를 우선적으로 중요하게 생각한다.
• 예를 들어 집단주의적 성격이 높은 집단은 한국, 중국 등이 있다.

문화의 주요 내용

• 서론 문화비교 연구는 경영학 분야에서도 적용이 된다.
• 글로벌 기업의 등장과 더불어 국내기업의 국제화 과정에서 발생하는 기업경영 문제점을 해결하기 위해 진행되었다.
• 어느 한 연구에 따르면 원숭이, 판다 그리고 바나나를 보여주고 두 가지를 묶어보라는 실험을 했다.
• 동양 사람들은 대부분 원숭이와 바나나라고 해고, 서양 사람들은 원숭이와 판다를 묶었다.
• 그 이유는 동양 사람들은 원숭이와 바나나의 관계에 주목했고 서양 사람들은 원숭이와 판다가 같은 포유류라는 개체의 독립성에 주목했기 때문이다.
• 이러한 인식 차이는 동양과 서양 사람 간의 세상을 바라보는 시각의 차이에서 온다.
• 동양 사람들은 세상을 부분이 아니라 전체를 바라보는 관계성을 중시한다.
• 반면 서양 사람들은 개개의 사물이 모여 전체를 구성한다는 인식이 있어 세상을 독립적 객체로 나눠본다.

차원과 여성성 관련 설명

• 본론을 통해 4가지 차원에 대해 다뤄보도록 하겠다.
• 그리고 이를 통해 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시하겠다.
• 이 모델은 홉스테드가 세계고용인 가치관 조사 결과를 검토하기 위해 요인분석법을 사용해 최초로 만들었다.
• 이는 사회구성원이 집단보다 개인을 우선시 하는 정도를 의미한다.
• 개인들 간의 연계가 느슨하고 개인의 자유와 성취가 높게 평가된다.
• 또한 자신의 직계 가족들에게만 관심을 가진다.
• 사회적 구조는 느슨하게 짜인 것을 선호하는 문화이다.
• 예를 들어 개인주의가 높은 집단은 미국, 캐나다 호주 등이 있다.

문화 핵심어와 문서 속 설명

핵심 개념

• 문화 — 서론 문화비교 연구는 경영학 분야에서도 적용이 된다.
• 차원 — 본론을 통해 4가지 차원에 대해 다뤄보도록 하겠다.
• 여성성 — (2) 남성성-여성성 남성적 문화와 여성적 문화 차원은 한 사회가 남성적 가치를 선호하는지 아니면 여성적 특성을 선호하는지에 따라 기준을 정한다.
• 집단주의 — 예를 들어 집단주의적 성격이 높은 집단은 한국, 중국 등이 있다.

자주 묻는 질문

• Q. 문화는 문서에서 어떻게 설명하나요?
  A. 서론 문화비교 연구는 경영학 분야에서도 적용이 된다.
• Q. 차원은 문서에서 어떻게 설명하나요?
  A. 홉스테드는 국가 간의 차이를 4가지 차원에서 문화를 비교하고 분석하는 4차원 분석모형을 제시했다.
• Q. 여성성은 문서에서 어떻게 설명하나요?
  A. (2) 남성성-여성성 남성적 문화와 여성적 문화 차원은 한 사회가 남성적 가치를 선호하는지 아니면 여성적 특성을 선호하는지에 따라 기준을 정한다.

정리

반면에 여성적 문화는 덜 도전적이고 상대적으로 협동과 비전투적 행동에 가치를 부여한다.