1. MBTI 관련 토론

MBTI와 같은 성격검사를 통해 우리는 자신과 타인을 잘 이해할 수 있다. 사람들은 각자의 동기, 목표, 가치나 욕구 등이 모두 다르며, 같은 상황도 각자의 가치관과 신념에 따라 다르게 생각하고 받아들이기 때문에 근본적으로 다른 특성을 지닌다. 실제로 MBTI를 실시한 결과 ENFJ 유형이 나왔는데, 이 성격 유형은 타인의 의견과 사고를 존중하고 동의하며, 공동의 선을 위해 노력하기 때 문에 타인에 대한 동정심과 배려심이 많아 조직이나 사람을 관리하는데 있어 적합하다고 설명하고 있다.

모두와의 조화로운 삶을 추구하기 때문에, 리더의 역할에 적합한 타입임을 알 수 있었다. MBTI는 내가 알 수 없는 나의 역량이나 취약점을 파악할 수 있기 때문에 진로나 적성에 있어서 좋 은 참고기준이 될 수 있다고 생각한다.

타인의 생각과 태도 및 행동을 이해하고 이들 사이에 드러나 지 않은 보이지 않는 관계 속의 행동을 이해하기 위해서는 MBTI와 같은 도구가 유용한 수단이 될 수 있다. 이는 사회복지실천의 측면에서도 매우 효과적으로 활용될 수 있는데, 그 자체가 인간과 환 경의 상호작용을 중시하기 때문이다.