1. 초기의 경영학은 거의 인류의 출현과 동시에 시작된 것으로 짐작할 수 있다. 그러나 20세기가 되면서 두 가지 요인에 의해 경영학은 엄청난 발전을 이루게 되는데, 하나는 1776년 애덤 스미스가 <국부론>에서 설명한 개념이고, 다른 하나는 기존의 생산방식을 완전히 뒤바꾼 사건이다. 이 두 가지는 무엇인가?

(정답: 분업, 산업혁명) 2. 다음 중 고전적 경영학에 속하는 테일러의 과학적 관리론이 아닌 것은? ① ‘인간은 이성적이다’라는 가정을 하였다. ② 동작연구와 시각연구의 개념을 도입하였다.

③ 작업과 책임을 관리자와 노동자 사이에 균등하게 배분하였다. ④ 인간은 사회적으로 만족스러운 관계를 추구하고자 한다. ⑤ 성과급제를 실시하고, 임금을 차등지급하였다.

(정답: ④, 행동학적 경영학의 특징임)

3. 행동학적 경영학 OX문제

1) 호손연구의 결과, 인간의 행동과 태도는 서로 관련이 없다. (X, 인간의 행동과 태도는 관련이 있음) 2) 금전은 집단의 태도 등 집단의 생산성에 미치는 효과가 크다. (X, 금전은 생산성과 관련 없음) 3) 호손연구의 결과, 조직에서 인간행동에 영향을 미치는 요인이 강조되었다.(O) 4.