
- 주주, 소비자, 임직원이 모두 만족하는 회사 - 흔히 중소기업을 상징하는 것으로 ‘9988’ 이라는 표현을 사용한다.
전체 기업 가운데 99%가 중소기업이며 전체 근로자 가운데 88%가 중소기업에서 일하는 종사자라는 뜻이다.
우리나라에는 중소기업, 즉 대기업을 제외한 기업이 무려 300만개나 존재한다.
질문에 대한 답을 풀어가기 전에 먼저 생각해야 할 것이 있다.
고용의 패러다임이 바뀐 지 오래라는 점이다.
평생직장이라는 개념은 거의 사라졌고, 정년의 의미도 퇴색했다.
그리고 경영자가 경영 비전을 제시하는 회사인가를 따져보아야 한다.
기업 비전이란 ‘기업이 미래에 마땅하게 되어 있어야 할 모습’이나 ‘미래의 그 모습에 도달하기 위한 시나리오’를 의미한다.
우리는 흔히 비전을 미래의 모습이라고만 생각하며, 그를 이루기 위한 과정은 전혀 고려하지 않는 경우가 많다.
내가 생각하는 좋은 회사란? - 주주, 소비자, 임직원이 모두 만족하는 회사 - 흔히 중소기업을 상징하는 것으로 ‘9988’ 이라는 표현을 사용한다. 전체 기업 가운데 99%가 중소기업이며 전체 근로자 가운데 88%가 중소기업에서 일하는 종사자라는 뜻이다.
우리나라에는 중소기업, 즉 대기업을 제외한 기업이 무려 300만개나 존재한다. 그렇다면 이토록 많은 기업 가운데 좋은 회사를 고르는 기준은 어떤 것들이 있을까? 미국 경제지 포춘(Fortune)에서는 매해 ‘미국에서 가장 일하기 좋은 100대기업’을 발표하며 여기에 선정된 기업은 흔히 GWP, 즉 Great Workplace라고 칭한다.
좋은 기업의 조건은 기업을 바라보는 입장에 따라 각기 다를 것이다. 주주의 입장에서는 지속적으로 우수한 성과를 올리는 기업이 좋은 기업일 것이고, 소비자의 입장에서는 양질의 제품과 서비스를 합리적인 가격으로 제공하는 기업이 좋은 기업일 것이다.
그렇다면 직원이나 사회초년생인 구직자의 입장에서는 어떤 기업을 좋은 기업이라 할 수 있을까. 즉, 일하기 좋은 기업의 조건이란 무엇인가.
질문에 대한 답을 풀어가기 전에 먼저 생각해야 할 것이 있다.
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