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기업의 윤리적 리더십과 신뢰 가치

리더십은 기업의 경영전략에서 가장 주된 요소 중 하나이며, 리더십의 부재로 인한 기업의 문제가 기업 생존을 결정지을 수 있기 때문에 최고 경영진들을 비롯한 리더의 비윤리적인 행위는 지양되어야 한다. 기업은 이윤추구를 위해 존재하지만, 사회에 엄청난 영향을 주기 때문에 바람직한 기업의 역할에 대해 고민할 필요가 있다. 특히 우리나라는 고도 성장기를 거쳐 오면서 기업의 윤리적인 부분에 대해 소홀해왔고, 오로지 기업의 성공만이 미덕이라는 사회적 풍조가 강했기 때문에 윤리적 리더십에 대한 고민이 적극적으로 이루어질 필요가 있다고 본다.

기업의 사회적 책임이나 역할이 지속적으로 이루어지기 위해서는 리더가 어떠한 가치관과 행동방식을 가지고 있는지가 중요하다. 윤리적 리더십은 기업이 추구하는 미션과 비전, 인재상에 반영되며, 기업의 모든 정책과 전략의 기준이 되기 때문이다.

그러나 이 개념을 이해한다고 하더라도 실행은 전혀 다른 별개의 문제가 된다. 개념을 벗어나 실행의 영역으로 들어오게 되면 어디서부터 시작해야 하는지, 어디까지가 윤리적인 범주에 속하는지 판단하기 어렵기 때문이다.