
주요 내용 초고령화 시대, 만성질환의 확산 등 보건의료 환경의 급격한 변화는 다양한 영역에서의 전문적인 간호 수요를 높이고 있다.
그런데도 현 의료법은 전문 간호 인력에 대한 권리, 책임, 수급, 교육에 대해 체계적으로 규정하고 있지 않으며, 의료 전반에 관해 포괄적 사항으로 규정하고 있다.
이에 간호법을 별도로 제정하고, 현행법에 규정된 간호사, 전문 간호사 및 간호조무사 등과 관련된 규정을 삭제하는 등 관련 규정을 정비하고자 한다.
독립적인 간호법을 제정함으로써 간호와 관련된 전문 인력을 지속해서 확보하고, 이를 통한 수준 높은 의료혜택을 국민들에게 제공하는 것은 국민 건강증진 및 보건의료 향상에 이바지할 것이다.
또한, 업무와 자격을 정확하게 명시하여 간호업무의 전문성을 강화할 수 있다.
검토보고서의 주요 의견 및 논점 간호 서비스의 수요가 지속해서 증가함에 따라 의료인 내 간호사와 간호조무사의 비중이 상승하고 있으며, 변화하는 간호환경에 대응하기 위해 국내 보건의료의 상당 부분을 차지하고 있는 간호 인력의 업무와 역할을 명확하게 한다는 측면에서 간호 인력에 대한 독자적 관리체계 구축의 필요성과 취지는 타당한 것으로 보인다.
초고령화 시대, 만성질환의 확산 등 보건의료 환경의 급격한 변화는 다양한 영역에서의 전문적인 간호 수요를 높이고 있다. 그런데도 현 의료법은 전문 간호 인력에 대한 권리, 책임, 수급, 교육에 대해 체계적으로 규정하고 있지 않으며, 의료 전반에 관해 포괄적 사항으로 규정하고 있다.
이에 간호법을 별도로 제정하고, 현행법에 규정된 간호사, 전문 간호사 및 간호조무사 등과 관련된 규정을 삭제하는 등 관련 규정을 정비하고자 한다. 독립적인 간호법을 제정함으로써 간호와 관련된 전문 인력을 지속해서 확보하고, 이를 통한 수준 높은 의료혜택을 국민들에게 제공하는 것은 국민 건강증진 및 보건의료 향상에 이바지할 것이다.
또한, 업무와 자격을 정확하게 명시하여 간호업무의 전문성을 강화할 수 있다.
간호 서비스의 수요가 지속해서 증가함에 따라 의료인 내 간호사와 간호조무사의 비중이 상승하고 있으며, 변화하는 간호환경에 대응하기 위해 국내 보건의료의 상당 부분을 차지하고 있는 간호 인력의 업무와 역할을 명확하게 한다는 측면에서 간호 인력에 대한 독자적 관리체계 구축의 필요성과 취지는 타당한 것으로 보인다. 다만 의료인 중 간호 인력만을 제외하여 별도의 법률로 규율하는 것은 현행 법률에 부합하지 않다는 주장도 제기되고 있다. 따라서 법률 제정을 위한 보건의료 법률 체계 개편에 대한 사회적 합의와 논의가 선행될 필요가 보인다.
간호 서비스가 다양화되고 전문화 되는 최근 모습을 반영하여 간호 서비스의 질을 높이고, 간호 인력의 업무 범위, 수급 및 교육에 대한 사항을 체계적으로 규정함으로써, 다른 의료인들과 구분되는 독자적인 관리체계를 마련하기 위해 간호 인력을 별도의 법률로 규율하려는 개정안의 취지는 타당하다고 보인다. 그러나 면허제를 근간으로 하는 현 보건의료체계에서 독자적 법률을 제정할 경우 면허 체계가 무너질 가능성이 있다. 또, 사회적 갈등 유발의 가능성이 있기에, 법 제정에 앞서 의료체계 변경에 대한 사회적 합의가 필요할 것으로 보인다.
| 핵심어 | 문서 속 설명 |
|---|---|
| 간호법 | 이에 간호법을 별도로 제정하고, 현행법에 규정된 간호사, 전문 간호사 및 간호조무사 등과 관련된 규정을 삭제하는 등 관련 규정을 정비하고자 한다. |
| 간호사 | 이에 간호법을 별도로 제정하고, 현행법에 규정된 간호사, 전문 간호사 및 간호조무사 등과 관련된 규정을 삭제하는 등 관련 규정을 정비하고자 한다. |
| 보건의료 | 따라서 법률 제정을 위한 보건의료 법률 체계 개편에 대한 사회적 합의와 논의가 선행될 필요가 보인다. |
| 법률 | 따라서 법률 제정을 위한 보건의료 법률 체계 개편에 대한 사회적 합의와 논의가 선행될 필요가 보인다. |
또, 사회적 갈등 유발의 가능성이 있기에, 법 제정에 앞서 의료체계 변경에 대한 사회적 합의가 필요할 것으로 보인다.
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