ダウンタウンの看板が疲れているのはなぜですか? ビジュアルとカラーの原則に基づくサイネージデザイン
- サインは短時間で情報を伝える必要があるため、視覚と色の原理に大きく影響されます。
- 暖かみのある色は間近に見えるエントリーカラーのように感じ、冷たい色は遠くに見えるリトリートカラーのように感じます。
- すべての人が原色でより激しく競争している場合、気づかれない悪影響があります。

目次
サイネージデザインは、通行人が短時間で店舗の名前や業種を認識できるように、文字、色、サイズ、配置を決定するものです。 したがって、人間の目がどのように見て感じるかの視覚的原理と色の原理は、サインの効果に大きく影響します。
兆候は非常に多く、激しいので、賑やかな通りを歩くと目が疲れることがあります。 ビジュアルデザイン、広告、都市環境の授業で取り上げられることが多いこの問題は、原則と改善の方向性を中心に編成されている。
ビジョンにはどのような要因が役割を果たしていますか?
サイネージを見るときに役割を果たす要因は3つあります。 物理的要因は、目が光と色を受け入れる生理学的条件であるため、明るすぎるまたは対照的な光は容易に眼精疲労を引き起こす可能性があります。 心理的要因とは、人が形や色を解釈する方法であり、それらがより単純で整理されているほど、私たちはそれらをより速く認識することができます。 感情的な要因は、色や形の刺激的な感情であり、同じ店舗でさえ、看板の色やフォントに応じて豪華さやフレンドリーさを感じます。
これら3つの要素を併せて考えることで、看板が目立っていても、長時間見ていても不便なくお店の性質を伝えることができます。
色の原則はどのように機能しますか?
赤やオレンジのような暖かい色はより近い傾向がありますが、青のようなクールな色はより遠い傾向があります。 また、一方の色を見ると、もう一方の色を見ると、目の前の光の色がコントラストに影響し、2つの色が並んでいる場合、お互いに影響を及ぼす同時性もサインの外観に影響します。 色の調和の理論は、色の調和理論のwiki記事で一緒に見ることができます。
この原理を理解することで、サインの色だけでなく、周囲のサインとの関係でどのように見えるかを計算することができます。
사례 분석은 상황, 문제, 해결 순서로 나눠 쓰면 흐름이 깔끔하더라고요. 사례가 길어지면 핵심 장면 하나만 남겨 보는 것도 좋을 것 같아요.
原色をめぐる競争が逆効果になるのはなぜですか?
ナイトライフのようなショップで賑わっている通りでは、原色、大きな文字、強力な照明を使用して互いに競い合い、目立つようにするのは簡単です。 しかし、すべての兆候が強く跳ね返ると、コントラストは消え、兆候は容易に区別されず、視聴者は情報をフィルタリングすることで容易に疲れます。 やがて、看板の本来の目的がわかりにくくなり、通り全体の印象が目まぐるしくなります。 サイネージは長い間規制されてきましたが、この分野では繰り返し問題になっています。
改善の方向性は何ですか?タスクはどのように構成されていますか?
改善の方向では、距離ごとに色とサイズの基準を定義するデザインガイドライン、過剰な原色の使用を減らす規制、ビジネスオーナーに良い看板の原則を教える教育、看板改善プロジェクトが頻繁に提示されています。 まず、道路全体を単なる標識ではなく、風景として見ることが重要です。 課題は、記号の意味と問題→背景→パースペクティブの3→つの要因をフロー→順→に記述することで明確になる。 ケースの写真を書いている場合は、店舗の名前を過度に明らかにしないようにし、撮影日を書き留めることをおすすめします。 キャンパスダウンサインボードデザイン、ビジュアルおよびカラー分析データは、ビジョンの物理的、心理的、および感情的要因とコントラスト、現代性、進歩、および後退の原則を要約し、上南洞、昌原のサイネージの問題、および主要な色制限や職業教育などの代替案を11ページ目に提示します。ビジュアルデザインや都市環境のタスクで原則とフィールドケースを一緒に使用する構成を参照することをお勧めします。 お気に入りの道路標識で同じ分析を行います。
よくある質問
入力する色とリトリートカラーは何ですか?
ウォームカラーのように近い色はフォワードカラー、冷たい色のように遠くに見える色はリトリートカラーと呼ばれます。
同時コントラストと露出コントラストの違いは何ですか?
明るいコントラストは、前に見た色と後ろに見た色に影響を与え、2つの色は対照的に並んでお互いに影響を与えます。
原色の看板がたくさんあると、なぜ問題があるのですか?
コントラストがなくなり、サイネージが見分けやすく、視聴者が疲れやすいからです。
看板の問題を改善するにはどうすればよいですか?
これには、ストリートユニットのデザインガイドライン、主な色の制限、ビジネストレーニング、看板の改善イニシアチブが含まれます。
