Q. 고졸취업 후 대학 진학, 직장 다니면서 가능할까요?

가능합니다. 재직자가 일과 학업을 병행할 수 있는 경로가 여러 가지 있고, 실제로 그렇게 학위를 취득하는 사람도 많습니다. 다만 각 경로마다 학비, 수업 방식, 입학 조건이 달라서 본인의 근무 형태와 목표에 맞는 길을 고르는 것이 중요합니다.

대표적인 경로는 다음과 같습니다. 1) 재직자 전형·계약학과: 일부 대학은 재직자를 대상으로 한 특별전형이나 기업과 협약한 계약학과를 운영합니다. 야간·주말 수업이 많고, 회사가 학비를 지원하는 경우도 있습니다. 2) 사이버대학·방송통신대학: 온라인 강의 중심이라 근무 시간에 구애받지 않는 편입니다. 3) 학점은행제: 자격증, 강의 이수 등으로 학점을 쌓아 학위를 취득하는 제도입니다. 4) 일학습병행 관련 과정: 기업과 연계된 프로그램이 있을 수 있으니 확인해 보세요.

먼저 회사에 확인할 것이 있습니다. 학비 지원 제도, 교육 휴가나 근무 시간 조정 가능 여부, 학위 취득 후 처우 변화가 있는지 인사팀에 물어보세요. 특히 특성화고 졸업 재직자를 위한 정부 지원 제도가 있을 수 있으니 고용노동부나 교육부 관련 안내, 대학 입학처 공지를 확인하는 것이 좋습니다.

현실적인 어려움도 미리 알아두세요. 야근이 잦거나 교대 근무라면 오프라인 수업은 부담이 될 수 있습니다. 시험 기간과 업무 성수기가 겹치는 경우도 고려해야 합니다. 그래서 처음부터 너무 많은 학점을 신청하기보다 한 학기 적응해 보고 조정하는 것을 권합니다.

마지막으로 학위의 목적을 정하세요. 승진 요건 때문인지, 이직을 위한 것인지, 특정 분야 전문성을 위한 것인지에 따라 전공과 학교 선택이 달라집니다.

첫 답변에 더해 저는 “직장 다니며 학업을 버티는 일정 설계”를 말씀드릴게요.

1) 입학 전에 한 학기 시간표를 실제 근무표에 겹쳐 보세요. 교대·야근이 잦으면 원격대학이나 주말 학과가 현실적입니다.
2) 첫 학기는 최소 학점으로 시작해 체력과 업무 부담을 확인한 뒤 늘리세요.
3) 재직자 전형은 대학마다 재직 기간 요건이 다르니, 지원할 대학 2~3곳의 모집요강을 미리 저장해 두세요.
4) 학비는 고용24에서 “재직자 학위”를 검색해 훈련·학위 과정을 보고, 한국장학재단의 고졸 후학습자 장학금 공고도 확인하세요.
5) 회사 인사팀에 학자금·근무시간 조정 제도가 있는지 먼저 물어보는 것도 방법입니다.

자세한 화면 설명 블로그 글: https://campusdown.com/career/high-school-grad-job-then-university-2026-743