Q. JLPT N1 vs N2, 일본계 기업 지원하려면 어디까지 따야 하나요?

JLPT(일본어능력시험)는 N1부터 N5까지 5단계로 나뉘며, N1이 가장 높은 수준입니다. 시험은 독해, 청해, 문자·어휘·문법 등으로 구성된 객관식 시험이라 말하기 능력은 직접 평가하지 않습니다. 시험 일정과 접수 방법은 국내 시행 기관의 공식 안내를 확인하세요.

어디까지 따야 하는지는 직무와 기업에 따라 다릅니다. 일본어가 업무의 핵심인 직무(일본 고객 응대, 통번역, 일본 시장 영업 등)는 공고에서 N1 수준이나 그에 준하는 실무 능력을 요구하는 경우가 많습니다. 일본어가 우대 사항인 직무라면 N2로도 지원할 수 있는 경우가 있습니다. 목표 기업 공고의 자격 요건과 우대 사항을 확인하는 것이 가장 정확합니다.

말하기 능력은 별도로 보여줘야 할 수 있습니다. 일본계 기업이나 일본어 활용 직무는 면접에서 일본어 질문을 하거나 일본어로 자기소개를 요청하는 경우가 있습니다. 일본어 말하기 시험이나 회화 시험 성적을 요구하는 회사도 있으니, JLPT와 별개로 말하기 연습을 꼭 병행하세요.

N2에서 N1으로 올리는 공부법은 이렇습니다. 신문 기사나 칼럼 수준의 긴 지문을 꾸준히 읽어 독해 속도를 올리고, 뉴스나 인터뷰를 들으며 청해에 익숙해지세요. 어휘와 문법은 기출 문제를 중심으로 반복하되, 예문을 직접 소리 내어 읽어보면 회화 실력에도 도움이 됩니다.

자소서에서는 급수만 적기보다 일본어를 실제로 사용한 경험(교환학생, 아르바이트, 프로젝트, 콘텐츠 번역 등)을 함께 쓰면 훨씬 설득력이 있습니다.

첫 답변의 "직무별로 다르다"에 공식 합격 기준을 붙여 볼게요.

JLPT는 종합 합격점(N1 100점, N2 90점, 180점 만점)과 과목별 기준점(언어지식·독해·청해 각 19점)을 모두 넘어야 합격이에요. 그래서 N1을 목표로 할 때는 총점보다 약한 과목의 과락을 먼저 없애는 게 효율적이에요. 다른 각도로 보면, 공고가 N2를 요구하는데 N1 준비로 시간을 끄는 것보다 N2를 먼저 따서 지원을 시작하고, 면접용 회화를 병행하는 편이 일본계 기업 취업에는 더 실용적인 경우가 많아요.

자세한 화면 설명 블로그 글: https://campusdown.com/career/jlpt-n1-vs-n2-japanese-company-2026-858